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勞動仲裁需要?jiǎng)趧诱咄鈫??幾天受理?/h1>
2022-07-15 08:16

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專業(yè)分析:

【法律意見】 先調(diào)解,再仲裁。仲裁整個(gè)過程從確認(rèn)開始到結(jié)束最多不超過45天,確實(shí)需要延期的要有相關(guān)證明,并告知雙方。如果你不想在公司繼續(xù)任職了,可以直接申請仲裁,也可以向公司的工會組織提出調(diào)解。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。 調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。 調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

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勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

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