工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任范圍
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在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序中,職工應(yīng)當(dāng)提供其與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、存在事故傷亡事實(shí)等基本證據(jù),這些證據(jù)是工傷認(rèn)定的前提,剩下的則由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定,職工或其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款 職工或其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 用人單位拒不舉證的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法做出工傷認(rèn)定結(jié)論。
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工傷認(rèn)定舉證責(zé)任包括: 一、勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的存在與否; 二、是否符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任分配:用人單位與勞動(dòng)者是否存在勞動(dòng)關(guān)系的舉證責(zé)任;是否符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)的舉證責(zé)任。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定
2020.06.16 256 -
工傷責(zé)任認(rèn)定范圍有哪些
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因
2020.11.26 263 -
工傷認(rèn)定舉證責(zé)任的分配
勞動(dòng)者的舉證責(zé)任是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系存在的證明材料。勞動(dòng)者證明勞動(dòng)關(guān)系存在的材料應(yīng)當(dāng)多元化,工資單、工作證、操作證、考勤卡、出入廠證明等都可以作為證據(jù)。 對(duì)勞動(dòng)者提供的上述材料,人保部門(mén)只做形式審查,證明標(biāo)準(zhǔn)只要達(dá)到可能性即可,不需要達(dá)到優(yōu)勢(shì)
2020.05.10 112
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工傷認(rèn)定范圍內(nèi)的舉證責(zé)任有哪些
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí); 用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照
2023-05-24 15,340 -
工傷舉證責(zé)任的認(rèn)定
《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務(wù)。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的
2022-04-04 15,340 -
舉證責(zé)任如何規(guī)定?舉證范圍
舉證責(zé)任,又稱(chēng)舉證的必要。是指民事訴訟當(dāng)事人對(duì)其提出的主張中須確認(rèn)的事實(shí)依法負(fù)有的提出證據(jù)的義務(wù)。 依現(xiàn)代各國(guó)民事訴訟制度,舉證責(zé)任根據(jù)證明對(duì)象由雙方當(dāng)事人分擔(dān),適用誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證原則。
2023-02-15 15,340
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第三者責(zé)任險(xiǎn)賠償范圍第三者責(zé)任險(xiǎn)賠償范圍,一般有以下的三種情況,具體如下: 1、賠償事故造成的醫(yī)療費(fèi)用; 2、賠償在醫(yī)療過(guò)程中產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)用; 3、因事故造成受害人的誤工費(fèi)用; 4、餐飲費(fèi)用、交通費(fèi)用等日常生活費(fèi)用; 5、如果事故造成死亡,或者傷殘,那么需要按
19,429 2022.05.11 -
01:17
工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,930 2022.04.17 -
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第三者責(zé)任險(xiǎn)賠償范圍怎樣第三者責(zé)任險(xiǎn)賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、死亡傷殘賠償金等一切由于交通事故使受害人遭受人身和財(cái)產(chǎn)的損失。第三者責(zé)任險(xiǎn)的全稱(chēng)是商業(yè)第三者責(zé)任保險(xiǎn),指駕駛?cè)笋{駛保險(xiǎn)車(chē)輛中發(fā)生意外事故,致使第三者遭受人身或財(cái)產(chǎn)損害,
2,266 2022.04.17