怎么賠償,務(wù)工.營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算
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工傷期間是沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的,但是有住院期間的生活費(fèi),有停工留薪期間的工資。賠償項(xiàng)目是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷賠償里是沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的。工傷賠償只包括以下的項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級(jí)傷殘津貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、死亡補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)待遇中,沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定,從工傷保險(xiǎn)基金中支付。如果員工工傷無(wú)傷殘等級(jí),員工可享受除傷殘等級(jí)賠償以外的工傷待遇,工傷保險(xiǎn)支付部分是申請(qǐng)工傷待遇審核后一次性結(jié)算。
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工傷賠償?shù)臓I(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,具有護(hù)理費(fèi),沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2020.09.25 892 -
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算
我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定單位應(yīng)支付工傷職工住院期間的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。 但如果工傷職工治療醫(yī)院出具了相關(guān)需要營(yíng)養(yǎng)證明,則用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷職工住院期間的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。
2020.04.04 161 -
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算
工傷職工沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),但有住院伙食補(bǔ)助費(fèi);沒(méi)有誤工費(fèi),但有停工留薪工資。工傷職工治療工傷期間,稱為停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班期間的工資福利待遇不變,由用人單位支付。停工留薪期間按治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明確認(rèn),滿一年的,由勞動(dòng)能力鑒
2020.01.09 255
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營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十四條規(guī)定:“營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定?!备鶕?jù)該解釋的精神,營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算應(yīng)該是以必需和實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。所謂必需,是
2022-03-24 15,340 -
工傷賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么算
由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 職工遭受工傷事故傷害,首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)
2022-08-26 15,340 -
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算?
工傷中是沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的,但是在停工留薪期間單位需要支付員工工資,按照原工資福利不便支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資
2022-04-23 15,340 -
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算
工傷中是沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的,但是在停工留薪期間單位需要支付員工工資,按照原工資福利不便支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資
2022-05-10 15,340
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工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來(lái)說(shuō),誤工期不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)
3,266 2022.04.15 -
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車禍營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么賠償交通事故的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般會(huì)按照根據(jù)所在地居民生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十到百分之六十的比例計(jì)算。因?yàn)闋I(yíng)養(yǎng)費(fèi)的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在法律中沒(méi)有明確說(shuō)明,同時(shí)也不能從醫(yī)學(xué)角度加以論證事實(shí),所以具體還會(huì)以根據(jù)受害人的實(shí)際情況來(lái)判斷的,如果交通事故的受害人
3,285 2022.04.17 -
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工資拖欠賠償怎么計(jì)算工資拖欠賠償計(jì)算的規(guī)定如下: 1、被拖欠工資,勞動(dòng)者可以選擇解除與單位的勞動(dòng)關(guān)系,并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付; 2、用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者公司的,除了在
883 2022.05.23
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- 孩子的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算
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工傷期間營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么賠償
2022.09.23
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怎樣計(jì)算誤工費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
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夫妻離婚賠償撫養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算
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怎么計(jì)算交通事故的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和誤工費(fèi)?
2022.06.20