員工入職就要買社保嗎
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只要簽訂勞動合同就必須為員工繳納社會保險。為單位入職員工繳納社保，是用人單位的基本職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，如果用人單位不繳或少繳，會受到相應(yīng)的處罰。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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只要簽訂勞動合同就必須為員工繳納社會保險。為單位入職員工繳納社保，是用人單位的基本職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，如果用人單位不繳或少繳，會受到相應(yīng)的處罰。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，只要簽訂勞動合同就必須為員工繳納社會保險。為單位入職員工繳納社保，是用人單位的基本職責(zé)。
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只要入職就要交社保嗎公司應(yīng)當(dāng)繳納，個人社保繳納自愿。單位沒有為員工辦理社保，屬于違法。當(dāng)事人可以要求盡快補充辦理，否則可以去社保部門舉報，如果沒有辦理社保，當(dāng)事人還可以離職并要求補償。
2020.11.06 2,048
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員工入職沒買社保？
勞動局不會發(fā)現(xiàn)，但是如果企業(yè)沒給員工交社保,員工可以向勞動部門投訴的。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險。如果公司不給交社保可以跟用
2022-05-28 15,340 -
勞動法規(guī)定社保入職就得買嗎
入職后單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社保。 單位沒有為員工辦理社保，屬于違法。當(dāng)事人可以要求盡快補充辦理，否則可以去社保部門投訴，如果沒有辦理社保，當(dāng)事人還可以離職并要求補償。 用人單位未按時足額繳納社會保險費
2022-07-11 15,340 -
員工入職多久要交社保
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，因此用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系起三十日內(nèi)應(yīng)為員工交納社保。
2022-06-08 15,340 -
員工入職沒買社保的勞動局知道嗎
勞動局不會發(fā)現(xiàn)，但是如果企業(yè)沒給員工交社保,員工可以向勞動部門投訴的。 根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險。如果公司不給交社保可以跟
2022-05-17 15,340
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怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,745 2022.06.22 -
01:08
輸入身份證就可以查社保當(dāng)事人可以使用身份證來查詢社?？ㄌ枴Ｓ米约旱纳矸葑C查社?？ㄌ柕模话憧梢酝ㄟ^電話查詢、社保中心查詢以及網(wǎng)上查詢這三種方法。當(dāng)事人可以按照自己的實際情況，選擇對于自己來說最便捷的方法，查詢社?？ㄌ?。 具體方法如下： 1、電話查詢：當(dāng)事人可以撥
20,661 2022.04.17 -
00:55
員工離職當(dāng)月社保怎么處理員工離職當(dāng)月的社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位，與新單位共同繳納社會保險費；沒有新單位的，可以由
9,065 2022.05.11
