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給員工社保多少天內(nèi)買就要入職

2023-07-18 19:11

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用人單位應(yīng)該在勞動者入職起30天內(nèi)為勞動者購買社保包括工傷保險,未參加工傷保險的勞動者,不管是否和用人單位簽訂勞動合同,在工作時間和工作地點,因為工作而造成的意外傷害事故都應(yīng)該享受和工傷一樣的待遇,工傷期間的一切醫(yī)療費用和工資待遇都必須按工傷待遇來進(jìn)行。參照《社會保險法》 第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。 第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工進(jìn)行工作之后,單位用人應(yīng)該就用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。沒有辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。用工之日一般是入職日,所謂辦理社會保險登記,即進(jìn)行社保繳納申報。

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