單位租用員工工作期間出車禍單位有責任嗎
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上下班途中發(fā)生交通事故，不承擔主要責任的，就是工傷，單位繳納工傷保險的，人社局支付工傷待遇，未繳納的，單位支付工傷待遇。
職工引發(fā)的打架，如果是他們自己的原因而導致的，單位是不需要因此而承擔相應的法律責任的。員工因私人事情打架斗毆，產生的損害應當由實施侵權的員工本人承擔，和公司沒有關系。如果打架的原因和被害人的工作內容有關，那么受害人可以基于公平原則，要求公司給予相應補償，也即是說可以申請工傷。
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工作期間突發(fā)腦梗單位有責任嗎工作時突發(fā)腦梗要根據實際情況判斷。實踐中，在工作場所發(fā)病一般按非因工處理。但由于工作緊張造成的，可以算工傷。工作時突發(fā)腦梗塞死亡或在48小時之內經搶救無效死亡的算工傷。
2020.09.26 1,166 -
員工休息出車禍和單位有關系嗎員工休息出車禍和單位沒有關系。職工有下列情形之一的，不能認定為工傷或者視同工傷： 1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2、醉酒導致傷亡的； 3、自殘或者自殺的。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事
2020.07.04 121 -
員工休息出車禍和單位有關系嗎員工休息出車禍和單位沒有關系。職工有下列情形之一的，不能認定為工傷或者視同工傷： 1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2、醉酒導致傷亡的； 3、自殘或者自殺的。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事
2021.12.13 1,041
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在單位上班工作期間開車出車禍，單位有連帶賠償責任嗎？
工作期間辦理工作事宜，發(fā)生車禍，應當由承擔責任
2022-10-01 15,340 -
員工在宿舍出車禍單位有責任嗎
需要根據具體的情況來處理，如不是單位原因的就不需要承擔責任。
2022-10-27 15,340 -
單位的員工犯用工單位有責任嗎
要看單位是否參與，或者是否為其提供犯罪條件等因素，否則是其個人承擔責任。
2022-10-24 15,340 -
用人單位有責任早退員工出車禍賠償嗎
員工在交通事故中受傷，如果不是本人的主要責任，必須認定為工傷事故。 “非本人主要責任”是指同等責任，次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。 員工是否違反勞
2021-10-19 15,340
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01:13
用工單位辭退員工如何補償用人單位辭退職工需要給職工支付經濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經濟補償金數額的二倍來計算。當然，也有少數情況是公司解聘員工不需要支付賠償的。按照相關法律規(guī)定，經濟補償按勞動者在本單位工作
1,758 2022.06.15 -
00:54
單位詐騙員工怎么判根據刑法的規(guī)定，單位犯罪的，對其直接負責的主管人員和其他責任人員判處刑罰。因此單位詐騙，只要員工不是公司的直接責任人員，也不是公司直接負責的主管人員，那么就不會承擔刑事責任。反之，則會受到刑事處罰。單位犯罪是由單位的決策機構按照單位的決策程
1,865 2022.04.17 -
00:57
建設單位和施工單位有什么區(qū)別建設單位和施工單位區(qū)別如下： 建設單位就是出錢并監(jiān)督施工的業(yè)主；施工單位是承攬項目，負責施工的。前者相當于地主，后者相當于長工。 建設單位是指建筑工程的投資方，對該工程擁有產權。建設單位也可以叫做業(yè)主單位或項目業(yè)主，指建設工程項目的投資者，
2,435 2022.04.17
