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解除勞動合同能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎

2023-10-14 18:38

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專業(yè)分析:

解除勞動合同后失業(yè)的人員符合下列條件的,可以領(lǐng)取保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

法律依據(jù):

《社會保險法》第四十五條,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

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章法律師

廣東律參律師事務所

解除勞動合同后失業(yè)的人員符合下列條件的,可以領(lǐng)取保險金:按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年;非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

章法律師

廣東律參律師事務所

可以。終止合同和解除合同都是勞動關(guān)系的解除,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,同時可以主張經(jīng)濟賠償。合同到期終止勞動合同,同時符合以下條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。既然合同到期,那么合同就自然終止,不需要再寫辭職報告。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

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