企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額=Σ（職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種單位繳費(fèi)比例＋職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)比例） 1、根據(jù)成人社發(fā)〔2016〕33號(hào)文的規(guī)定，2016年5月1日至2018年4月30日期間，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率從20%降至19%；失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率再下調(diào)1%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至0.6%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%降至0.4%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)30%。 2、根據(jù)成府函〔2017〕79號(hào)文的規(guī)定，2017年5月起，生育保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%恢復(fù)到0.6%。 3、確定浮動(dòng)費(fèi)率的依據(jù)和原則：根據(jù)成人社發(fā)〔2015〕27號(hào)文、成人社發(fā)〔2015〕29號(hào)文的規(guī)定，2015年10月1日起，工傷保險(xiǎn)用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)新的行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別確定基準(zhǔn)費(fèi)率后再進(jìn)行浮動(dòng)。每年4月根據(jù)上一年4月1日至當(dāng)年3月31日期間內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金實(shí)際支付給用人單位工傷人員的工傷保險(xiǎn)待遇與用人單位實(shí)際繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例（簡(jiǎn)稱支繳率），在當(dāng)年基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上向上或向下浮動(dòng)。調(diào)整浮動(dòng)費(fèi)率時(shí)，參保繳費(fèi)不足12個(gè)月的單位不參與浮動(dòng)。 4、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為職工本人上月工資收入，職工本人工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目5、根據(jù)《成都市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局關(guān)于2017年度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年度省市職工平均工資有關(guān)問題的通知》（成社辦〔2017〕30號(hào)），基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)使用上一年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資65781元，從2017年1月起執(zhí)行。用人單位及職工1至5月期間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限與公布數(shù)據(jù)之間的差額部分，應(yīng)當(dāng)重新核定或申報(bào)并足額繳納。基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，使用上一年全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資61330元，從2017年6月起執(zhí)行。