死亡職工家屬申請(qǐng)仲裁要什么資料
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第25條的規(guī)定，勞動(dòng)者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。近親屬包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。因此所說(shuō)情形不可以死者為申請(qǐng)人，應(yīng)由死者親屬或代理人作為申請(qǐng)人。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工亡引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供以下資料：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)；工亡職工身份證明；用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照；存在代理人的，授權(quán)委托書(shū)和代理人身份證明；工亡認(rèn)定書(shū)；其他。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交：《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
-
申請(qǐng)工傷勞動(dòng)仲裁需要什么資料因工傷提起勞動(dòng)仲裁的，需要提交的材料有： 1、申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份； 2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件； 3、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明
2020.07.17 184 -
拖欠工資申請(qǐng)仲裁需要什么材料用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：仲裁申請(qǐng)書(shū)；勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料；勞動(dòng)者身份證明；有委托人的，授權(quán)委托書(shū)和委托人身份證明；用人單位工商注冊(cè)信息資料；其他。
2020.03.16 212 -
離職不發(fā)工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料需要提交下列材料： 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由），一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供； 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人
2020.01.24 465
-
非因工死亡的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)需要提交什么資料
非因工死亡的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)要根據(jù)工傷(工亡)、非因工死亡案件，還需提交申請(qǐng)人與死亡員工親屬關(guān)系證明復(fù)印件、供養(yǎng)直系親屬證明復(fù)印件、工傷認(rèn)定書(shū)或死亡證明、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等； 2、凡需提交復(fù)印件的，請(qǐng)?zhí)?/p>
2022-07-01 15,340 -
申請(qǐng)仲裁需要什么資料
對(duì)于申請(qǐng)仲裁需要什么資料，我的回答是：申請(qǐng)仲裁需要的材料:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息.申請(qǐng)流程：一、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（俗稱(chēng)勞
2022-07-17 15,340 -
拖欠工資申請(qǐng)仲裁要什么材料
首先，可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。自用工之日起，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，一個(gè)月內(nèi)不簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資。 其次，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者直接到單
2022-07-16 15,340 -
員工申請(qǐng)離職仲裁需要什么材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需要的材料如下： (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表； (2)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供； (3)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件； (4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽
2022-07-07 15,340
-
00:59
申請(qǐng)低保需要什么資料申請(qǐng)低保需要的資料如下：當(dāng)事人的身份證明、戶(hù)口本；低保申請(qǐng)書(shū)；本人與其家庭成員的收入證明；以及結(jié)婚證、離婚證等。如果申請(qǐng)人與其共同生活的家庭成員，人均收入低于當(dāng)?shù)卮迕竦淖畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，一般可享受低保待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，享受城市居
9,723 2022.05.11 -
01:01
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,385 2022.05.11 -
01:00
勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請(qǐng)書(shū)。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無(wú)訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,485 2022.05.11
