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工傷廠里要求賠償, 我不知道, 怎么辦

2022-03-18 15:26

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專業(yè)分析:

依據(jù)您的描述,該員工不構(gòu)成工傷,廠方不承擔賠償責任,員工可享受相應醫(yī)療期待遇;如廠方未為員工依法交納社會醫(yī)療保險,員工可要求廠方補償因未繳納醫(yī)療保險造成的損失。屆時請您帶齊相關信息及證據(jù)材料。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額; 2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放; (3)停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責; (4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放; (5)如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘),一次性傷殘補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金(5-10級傷殘解除合同后領取)和一次性傷殘就業(yè)補助金(5-10級傷殘解除合同后領?。┑却?。 4.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提請仲裁申請,維護自己的合法權(quán)益。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

對于工傷的員工的所造成的傷害不予賠償?shù)挠萌藛挝?,工傷職工可以及時搜集勞動關系的證據(jù),工傷傷情診療的證據(jù)、和工傷事故發(fā)生事實的證據(jù),向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,請求用人單位按照工傷標準予以賠償。

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