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一定工傷認(rèn)定遵循的原則是怎樣

2023-03-27 09:29

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安管理傷亡的,不得認(rèn)定為工傷。但認(rèn)定工傷有一個(gè)非常重要的核心原則———無過錯(cuò)責(zé)任原則,即原則上工傷的認(rèn)定不追究員工本人主觀有無過錯(cuò),因此一般的工傷事故即使是員工故意違反企業(yè)的操作規(guī)程或行為規(guī)范造成,只要不是自殺或自殘都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此,工傷的認(rèn)定首先適用無過錯(cuò)原則,再排除員工因自殺、自殘、犯罪或違反治安管理傷亡等法定情況。根據(jù)這一原則,上下班途中的機(jī)動(dòng)車輛事故不區(qū)分員工本人責(zé)任的大小,一律認(rèn)定為工傷,即使本人全責(zé)也是工傷。只有酒后駕駛、無證駕駛、駕駛無證車輛等嚴(yán)重違法行為導(dǎo)致傷亡,才被排除在工傷認(rèn)定范圍之外。上述案例中的張某應(yīng)認(rèn)定為工傷。

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