公司轉(zhuǎn)讓合同能否變更賠償
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公司轉(zhuǎn)讓原來的勞動合同還是有效的，如果要變更勞動合同需要與勞動者協(xié)商一致才行，協(xié)商一致的勞動合同一般是不會有賠償?shù)?，但是法律允許公司和勞動者約定適當(dāng)?shù)念~外補償。 《勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第三十三條規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
公司轉(zhuǎn)讓原來的勞動合同還是有效的，如果要變更勞動合同需要與勞動者協(xié)商一致才行，協(xié)商一致的勞動合同一般是不會有賠償?shù)模欠稍试S公司和勞動者約定適當(dāng)?shù)念~外補償。
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公司股權(quán)能否可以變更轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)可以變更轉(zhuǎn)讓。轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當(dāng)修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載，向公司登記機關(guān)申請辦理變更登記，未經(jīng)登記或者變更登記的，不得對抗第三人。
2020.06.12 126 -
勞動合同變更公司主體能否要求賠償？勞動合同變更公司主體,勞動者可以要求賠償。如果是主體變更，則員工方可以拒絕與新單位簽訂；如果已經(jīng)簽訂，則看與原單位是否辦理了解除手續(xù)及解除原因，并根據(jù)確認的事實來確定是否可以申請補償或賠償。
2020.03.11 325 -
公司變更合同怎么賠償至于公司變更合同內(nèi)容怎么補償，不同情況補償標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。同時還需要注意變更勞動合同內(nèi)容后可能存在的法律風(fēng)險公司變更合同內(nèi)容，員工如果不同意變更可以解除勞動合同，但要有所補償。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，
2022.04.16 1,356
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公司轉(zhuǎn)讓合同變更如何賠償
公司轉(zhuǎn)讓原來的勞動合同還是有效的，如果要變更勞動合同需要與勞動者協(xié)商一致才行，協(xié)商一致的勞動合同一般是不會有賠償?shù)模欠稍试S公司和勞動者約定適當(dāng)?shù)念~外補償。
2021-08-11 15,340 -
公司股權(quán)能否可以變更轉(zhuǎn)讓
股權(quán)轉(zhuǎn)讓后及時辦理股權(quán)變更： 1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，目標(biāo)公司應(yīng)當(dāng)注銷原股東的出資證明書，并新加入股東簽發(fā)出資證明書，同時需要修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東的姓名、住處、出資額等。 2、有限責(zé)任公司變更
2022-11-08 15,340 -
公司將轉(zhuǎn)讓的勞動合同變更有賠償嗎
公司轉(zhuǎn)移勞動合同一般沒有賠償。員工能否得到離職經(jīng)濟補償，主要看在業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)過程中原公司與新公司之間達成的協(xié)議。如果雙方約定，原公司不支付經(jīng)濟補償金，而是由新公司一并承擔(dān)將來員工離職時的經(jīng)濟補償金，則員工
2022-07-15 15,340 -
公司變更合同內(nèi)容能否要求賠償
般是指公司與勞動者協(xié)議變更勞動合同內(nèi)容，或者勞動合同客觀情況發(fā)生重大變化的情況。 1.客觀情況發(fā)生重大變化 這種情況最多的一般是公司搬遷，員工可以選擇變更勞動合同或者解除勞動合同，解除勞動合同可以獲得
2022-06-25 15,340
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01:12
合同能轉(zhuǎn)讓嗎合同能否轉(zhuǎn)讓，需視情況來定。 合同的轉(zhuǎn)讓，即合同主體變更，是在沒有改變合同內(nèi)容的情況下，合同當(dāng)事人一方按照法律規(guī)定，把其合同的權(quán)利和義務(wù)，全部或者是部分轉(zhuǎn)讓給其他人的法律行為。 合同轉(zhuǎn)讓的類型包括債權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)轉(zhuǎn)讓、合同的概括轉(zhuǎn)讓。 轉(zhuǎn)讓的
1,105 2022.04.17 -
01:18
公司債務(wù)能轉(zhuǎn)讓嗎公司債務(wù)可以轉(zhuǎn)讓，但必須符合一定的條件。在符合以下條件時，可以轉(zhuǎn)讓公司債務(wù)： 1、公司債務(wù)應(yīng)是合法有效的債務(wù)。如果債務(wù)本身無效，則債務(wù)的轉(zhuǎn)讓行為自然也歸于無效。 2、公司債務(wù)應(yīng)具有可轉(zhuǎn)移性。不具備可轉(zhuǎn)移性的債務(wù)，不能轉(zhuǎn)讓。通常情況下，金錢給
2,252 2022.04.15 -
01:12
公司不續(xù)簽合同是否有賠償公司不續(xù)簽合同是否有賠償，視情況而定。具體分析有以下兩點： 1、如果勞動合同到期，用人單位提出不與勞動者續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，按照每滿一年，支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進行補償； 2、如果勞動合同到期，員工自己不想續(xù)簽的，則用
889 2022.06.06
