經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部近日印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。 此次調(diào)整，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

具體調(diào)整辦法為： 一是定額調(diào)整。每人每月增加37元。 二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算；同時(shí)，每人每月以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。 三是適當(dāng)傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對(duì)部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金： 1.2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年滿80周歲的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。 2．國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對(duì)象，每人每月增加15元。 3．建國(guó)前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。 4．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。 5、具體到每位退休人員，由于在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低、現(xiàn)在年齡大小、參加工作時(shí)間早晚的不同，按上述辦法調(diào)整后，每個(gè)人增加的金額有所差別。 6、今年是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌后實(shí)行基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支的第一年，為確保調(diào)待增加的基本養(yǎng)老金（含補(bǔ)發(fā)今年1—5月）在7月1日前發(fā)放到位，省人社廳、省財(cái)政廳提前部署，在6月份基金支出用款計(jì)劃中已包含了調(diào)待資金。仍未納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)上線運(yùn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，由所在單位對(duì)其退休人員代調(diào)或預(yù)調(diào)。