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因工傷受到十級傷殘單位不賠償合法嗎

2022-10-10 10:39

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1.不合法,只要認定為工傷并經(jīng)勞動能力鑒定為十級傷殘的,都應按十級傷殘待遇領(lǐng)取工傷補償。2.根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動能力鑒定為10級傷殘的,可享受如下工傷待遇:(1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放;(3)停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放;(5)工傷賠償:1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金,10級工傷為7個月本人工資。2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定,地區(qū)不同,賠償額度也不同,可以撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。

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