合同到期是否需要辦理離職手續(xù)？
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勞動(dòng)合同到期后勞動(dòng)者不需要辦理離職，當(dāng)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系因雙方的約定而自動(dòng)消失。勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)者不續(xù)簽的，不需要寫辭職申請(qǐng)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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不需要離職申請(qǐng)。勞動(dòng)合同到期，則雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止，如果沒有想要續(xù)簽的，那么雙方關(guān)系就自動(dòng)解除。因此，合同到期后，是不用提交離職申請(qǐng)的，但在生活中，為了給公司留下良好的印象，通常還是會(huì)提交離職申請(qǐng)。如果勞動(dòng)合同到期之后，是公司不想續(xù)簽的話，公司就要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照員工在本單位工作的時(shí)間來計(jì)算的，每工作滿1年，則向員工支付1個(gè)月的工資。半年以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿半年的，則向員工支付半個(gè)月的工資。員工月工資比本地區(qū)上年度職工月平均工資高3倍的；向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付。
不需要離職申請(qǐng)。勞動(dòng)合同到期，則雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止，如果沒有想要續(xù)簽的，那么雙方關(guān)系就自動(dòng)解除。因此，合同到期后，是不用提交離職申請(qǐng)的，但在生活中，為了給公司留下良好的印象，通常還是會(huì)提交離職申請(qǐng)。如果勞動(dòng)合同到期之后，是公司不想續(xù)簽的話，公司就要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照員工在本單位工作的時(shí)間來計(jì)算的，每工作滿1年，則向員工支付1個(gè)月的工資。半年以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿半年的，則向員工支付半個(gè)月的工資。員工月工資比本地區(qū)上年度職工月平均工資高3倍的；向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付。
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合同到期需要辦離職手續(xù)嘛合同到期要不要辦離職手續(xù)要根據(jù)情況確定： 1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致不續(xù)簽的，要辦離職手續(xù)；續(xù)簽的，不用辦離職手續(xù)。 2、勞動(dòng)者或者用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)該提前三十日以書面形式通知對(duì)方，也要辦離職手續(xù)。
2020.02.09 252 -
合同到期不想要了，需要辦理離職手續(xù)嗎合同到期，不想續(xù)簽還是需要辦理離職手續(xù)?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.12.12 260 -
合同到期要辦離職手續(xù)嗎合同到期是否要辦離職手續(xù)要看勞動(dòng)者或用人單位是否續(xù)簽，勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的提前一個(gè)月通知公司不續(xù)簽，公司不發(fā)放補(bǔ)償金，也不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)；用人單位提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者不續(xù)簽合同，將按照勞動(dòng)者服務(wù)時(shí)間給勞動(dòng)者補(bǔ)償金。
2020.05.17 156
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合同到期需要辦理離職手續(xù)嗎
合同期滿離職需要辦理的手續(xù)分為兩種，辦理的手續(xù)不一樣： 1.一種是單位不愿意續(xù)簽； 2.一種為勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽； 單位不愿意續(xù)簽： 1.提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者不續(xù)簽合同，將按照勞動(dòng)者服務(wù)時(shí)間給勞動(dòng)者補(bǔ)償
2022-04-08 15,340 -
合同到期需要辦離職手續(xù)嘛
合同到期要不要辦離職手續(xù)要根據(jù)情況確定： 1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致不續(xù)簽的，要辦離職手續(xù)；續(xù)簽的，不用辦離職手續(xù)。 2、勞動(dòng)者或者用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)該提前三十日以書面形式通知對(duì)方，也要辦離職手續(xù)
2022-05-22 15,340 -
合同到期是否需要辦理離職
勞動(dòng)合同到期后勞動(dòng)者不需要辦理離職，當(dāng)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系因雙方的約定而自動(dòng)消失。勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)者不續(xù)簽的，不需要寫辭職申請(qǐng)。
2022-05-16 15,340 -
勞動(dòng)合同到期需要辦理離職手續(xù)嗎?
勞動(dòng)合同到期，是自然終止勞動(dòng)合同，不是解除勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中沒有約定勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前通知是否續(xù)簽，那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動(dòng)合同到期，是自然終止勞動(dòng)
2022-07-11 15,340
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00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,346 2022.04.17 -
01:08
辦理離婚需要哪些手續(xù)辦理離婚需要以下手續(xù)： 1、申請(qǐng)，男女雙方就自愿協(xié)議離婚提出申請(qǐng)，申請(qǐng)雙方應(yīng)當(dāng)持戶口證明、居民身份證、所在單位、村民委員會(huì)或者居民委員會(huì)出具的介紹信、離婚協(xié)議書和結(jié)婚證，親自到一方戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚； 2、審查，婚姻登記機(jī)關(guān)對(duì)
1,070 2022.04.25 -
01:26
辦理離婚手續(xù)需要幾天今天和大家分享一下如何辦理離婚手續(xù) 首先，離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種，一般而言，協(xié)議離婚比起訴離婚更快辦完。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，協(xié)議離婚的流程包括：當(dāng)事人協(xié)商關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)和撫養(yǎng)權(quán)的分割問題、離婚協(xié)議書的訂立、離婚登記。其中，離婚協(xié)議書要在
3,040 2022.04.17
