員工受到后怎樣申請(qǐng)傷殘鑒定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
員工受到工傷后怎樣申請(qǐng)傷殘鑒定醫(yī)療期終結(jié)后，單位拒絕進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，受傷職工可以自行申請(qǐng)傷殘鑒定。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計(jì)算鑒定申訴期為半年。具體程序如下：1．凡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的受傷職工，須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)機(jī)構(gòu)）遞交書面申請(qǐng)，并按要求詳細(xì)填寫《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請(qǐng)表》（一式三份），與市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《傷病職工個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定協(xié)議書》；2．傷病職工在市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后，由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《鑒定表》（一式三份）中的個(gè)人情況和"傷病情況及醫(yī)療經(jīng)過"，貼上申請(qǐng)人小一寸免冠半身近照，并蓋服務(wù)機(jī)構(gòu)的騎縫章；3．傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章后，連同有關(guān)病歷、檢驗(yàn)結(jié)果交回服務(wù)機(jī)構(gòu)，由服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)；4．傷病職工向服務(wù)機(jī)構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取鑒定結(jié)論。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并一次性提交以下資料： 1、提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份; 2、填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定表》一份，需加貼一寸照片、用人單位加蓋公章; 3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份，加蓋醫(yī)院公章，并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單; 4、職工工傷全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份; 5、職業(yè)病患者，應(yīng)提供由市疾控控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書; 6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張; 7、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; 8、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
-
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。勞動(dòng)
2020.01.22 247 -
工地受傷怎么申請(qǐng)傷殘鑒定工地摔傷由工傷職工或者其用人單位攜帶工傷鑒定資料前往勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)；用人單位未提出申請(qǐng)，由勞動(dòng)者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被
2020.09.28 179 -
怎么樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定工傷職工在工傷認(rèn)定結(jié)論作出后，被確認(rèn)為工傷的情況下，如果傷情比較嚴(yán)重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果，那么很可能會(huì)構(gòu)成傷殘。這時(shí)候工傷職工需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時(shí)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，即傷殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)
2020.09.01 168
-
員工受傷后怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定？
申請(qǐng)工傷傷殘鑒定要到勞動(dòng)保障局辦理，申報(bào)材料： 1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表; 2、《工傷認(rèn)定決定書》; 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗(yàn)等診療資料。 4、工傷職工由于工傷直接導(dǎo)致其他疾病的，應(yīng)
2022-07-29 15,340 -
員工工傷鑒定怎么申請(qǐng)傷殘鑒定
1、程序如下： (1)、提出申請(qǐng) (2)、提交相關(guān)材料 (3)、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核 (4)、專家進(jìn)行鑒定勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名譽(yù)工傷職工傷情相關(guān)科別
2022-10-13 15,340 -
工傷鑒定怎樣申請(qǐng)傷殘鑒定？
用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用，初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等，用人單位為職工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，
2022-07-31 15,340 -
交通事故受傷人員怎樣申請(qǐng)傷殘鑒定？
辦理交通事故人身傷殘?jiān)u定的程序一般如下： 1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書； 2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告； 3
2022-08-21 15,340
-
01:26
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,910 2022.04.15 -
01:34
該怎樣申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定傷殘等級(jí)鑒定的申請(qǐng)方式根據(jù)受傷原因略有不同，如果是因工受傷導(dǎo)致傷殘的，應(yīng)向勞動(dòng)能力及社會(huì)保障部門提出鑒定申請(qǐng)；如果是因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐蓚麣埖?，可以向公安機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，由公司機(jī)關(guān)推薦鑒定機(jī)構(gòu)給受害人進(jìn)行鑒定，也可以自行前往有資質(zhì)的鑒定中心申請(qǐng)鑒
1,225 2022.04.17 -
01:09
要怎樣申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定有以下兩種方式： 1、當(dāng)事人可向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)，交通事故的當(dāng)事人因傷致殘的，在其治療終結(jié)之后的十五天之內(nèi)，可以向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)傷殘?jiān)u定；公安機(jī)關(guān)應(yīng)該依據(jù)醫(yī)院證明和公安部關(guān)于道路交通事故傷殘?jiān)u定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在接到當(dāng)事人傷殘?jiān)u定的申
1,386 2022.05.11
