股權(quán)激勵都有什么優(yōu)缺點(diǎn)呢？
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根據(jù)對于創(chuàng)業(yè)板的統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)在創(chuàng)業(yè)板上市的公司都在上市前突擊進(jìn)行了股權(quán)激勵（截至2010年6月21日，創(chuàng)業(yè)板上市公司已經(jīng)達(dá)到86家，翻閱其全部《招股說明書》后發(fā)現(xiàn)，在上市前已經(jīng)實(shí)施了股權(quán)激勵的公司高達(dá)45家，占比達(dá)52.33%）。但是，也經(jīng)常有準(zhǔn)備上市的公司因?yàn)闆]有處理好股權(quán)激勵事項(xiàng)而影響公司整體上市進(jìn)程的案例。多數(shù)創(chuàng)業(yè)板公司的股權(quán)激勵只實(shí)行了一次，另有9家公司實(shí)施了兩次(含)以上的股權(quán)激勵。其中，神卅泰岳自2001年10月10日以來,至上市前，先后實(shí)施了6次股權(quán)激勵。吉峰農(nóng)機(jī)則更是將股權(quán)激勵作為一種常態(tài)，建立了一年一次的常規(guī)授予機(jī)制——公司每年均按每1元出資額作價人民幣l元的價格動員管理人員和中、基層骨干人員對公司增資擴(kuò)股。就目前而言已經(jīng)上市國內(nèi)A股上市公司上市前采用的方式仍然是以業(yè)績掛鉤現(xiàn)股的方式進(jìn)行激勵。(1)大股東低價轉(zhuǎn)讓股份給管理層(（案例見專欄）（2）管理層作為新進(jìn)股東對公司進(jìn)行增資（案例見專欄）（3）曲線股權(quán)激勵（案例見專欄）
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股權(quán)激勵的意思是讓勞動者擁有公司的股權(quán)。意義是減少人才流失。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股權(quán)激勵的形式有股票期權(quán)，允許勞動者購買股權(quán)。還有限制性股票，可以贈與或者是低價轉(zhuǎn)讓給勞動者。
(一)股票期權(quán)。股票期權(quán)是一種選擇權(quán)，是允許激勵對象在未來?xiàng)l件成熟時購買本公司一定數(shù)量的股票的權(quán)利。 (二)限制性股票。公司預(yù)先設(shè)定了公司要達(dá)到的業(yè)績目標(biāo)，當(dāng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)到后則公司將一定數(shù)量的本公司股票無償贈與或低價售與激勵對象。 (三)股票增值權(quán)。股票增值權(quán)就是公司授予激勵對象享有在設(shè)定期限內(nèi)股價上漲收益的權(quán)利，承擔(dān)股價下降風(fēng)險的義務(wù)。 (四)分紅權(quán)/虛擬股票。虛擬股票和分紅權(quán)類似，公司授予激勵對象的是一種股票的收益權(quán)，而非真實(shí)的股票。
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股權(quán)激勵的形式都有什么股權(quán)激勵的形式有股票期權(quán)，允許勞動者購買股權(quán)。還有限制性股票，贈與或者是低價轉(zhuǎn)讓給勞動者。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股權(quán)激勵時可以收購本公司的股權(quán)。
2020.11.21 119 -
股權(quán)激勵方式都有哪些種類呢股權(quán)激勵是指上市公司以本公司股票或股票期權(quán)，對其董事、監(jiān)事、高級管理人員進(jìn)行的長期性激勵，從而使他們能夠勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)。 有下列方式：業(yè)績股票；股票期權(quán)；虛擬股票；股票增值權(quán)；限制性股票；延期支付；經(jīng)營者/員工持股；管理層/
2020.02.03 285 -
股權(quán)融資的優(yōu)缺點(diǎn)有什么股權(quán)融資的優(yōu)缺點(diǎn)如下： 1、股權(quán)融資的優(yōu)勢，資金使用壽命長，股權(quán)融資沒有定期償還的財務(wù)壓力，財務(wù)風(fēng)險相對較小，股權(quán)融資還可以增強(qiáng)企業(yè)的信用和實(shí)力； 2、股權(quán)融資的缺點(diǎn)，企業(yè)將面臨控制權(quán)分散和失控的風(fēng)險，資本成本較高，從特點(diǎn)來看，股權(quán)融資獲得
2022.04.14 2,071
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股權(quán)激勵的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？
根據(jù)對于創(chuàng)業(yè)板的統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)在創(chuàng)業(yè)板上市的公司都在上市前突擊進(jìn)行了股權(quán)激勵（截至2010年6月21日，創(chuàng)業(yè)板上市公司已經(jīng)達(dá)到86家，翻閱其全部《招股說明書》后發(fā)現(xiàn)，在上市前已經(jīng)實(shí)施了股權(quán)激勵的公司高達(dá)
2022-07-11 15,340 -
什么是股權(quán)激勵，股權(quán)激勵有什么特點(diǎn)和內(nèi)容
股權(quán)激勵，是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方法。股權(quán)激勵不同于其他公司
2022-04-23 15,340 -
股權(quán)激勵法優(yōu)先股
如果是有限責(zé)任公司，則不存在優(yōu)先股問題（主要針對股份有限公司）。個人認(rèn)為采取期權(quán)式股權(quán)激勵措施比較好，但這種情況不一定每年分紅，而是職工在公司工作一定期限后享有的一項(xiàng)權(quán)利。若采取每年分紅的形式，必然是
2022-01-07 15,340 -
股權(quán)激勵是什么？有什么特點(diǎn)
股權(quán)激勵，是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方法。股權(quán)激勵不同于其他公司
2022-04-27 15,340
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上市公司股權(quán)激勵需要審批嗎根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會2018年頒布實(shí)施的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》，上市公司的股權(quán)激勵計(jì)劃不需要經(jīng)過證監(jiān)會審批，但需要經(jīng)過上市公司內(nèi)部決策程序，由上市公司股東大會出席會議的股東所持三分之二以上表決權(quán)通過。 上市公司股權(quán)激勵計(jì)劃的草案
4,791 2022.04.15 -
00:58
優(yōu)先股股東享有的權(quán)利首先，優(yōu)先股股東有股利分配的優(yōu)先權(quán)。根據(jù)一般規(guī)定，優(yōu)先股股東可以享有基本的股息紅利。其次，優(yōu)先股股東有分配剩余資產(chǎn)的優(yōu)先權(quán)。如果公司宣布清算或者破產(chǎn)了，優(yōu)先股股東可在普通股股東之前得到剩余資產(chǎn)的償還。另外，優(yōu)先股股東還有有限投票權(quán)。雖然由于
6,356 2022.04.15 -
01:17
協(xié)議離婚一般有什么優(yōu)點(diǎn)協(xié)議離婚，也就是登記離婚，就是指夫妻雙方共同親自前往婚姻登記機(jī)關(guān)，辦理離婚手續(xù)。領(lǐng)取離婚證之后，夫妻雙方的婚姻關(guān)系就會就此破裂。協(xié)議離婚之前，夫妻雙方應(yīng)當(dāng)就財產(chǎn)的分割和子女撫養(yǎng)問題達(dá)成一致的離婚協(xié)議。同時，雙方應(yīng)當(dāng)拿著離婚協(xié)議，前往相關(guān)的婚
1,294 2022.04.17
