2022年一般簽訂勞動合同最短時間是多少
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我國民法典合同編并沒有明確規(guī)定租房合同最少要簽多長時間，一般是由雙方協(xié)商，如果合同在六個月以上的要簽書面合同，但租賃的期限不應超過20年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期間屆滿，當事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。
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簽訂勞動合同的最短期限一般是多久勞動合同簽訂的最短期限沒有明確規(guī)定，只要合同雙方當事人協(xié)商一致即可。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十三條規(guī)定，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同?！吨腥A人
2020.08.07 131 -
簽訂勞動合同最少簽訂多久時間法律上并沒有規(guī)定勞動合同最少簽訂多長時間，想簽訂多久期限的勞動合同都是可以的，但是需要注意相應的試用期時間，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固
2020.12.25 174 -
如果簽訂勞動合同最少簽訂時間是多長時間法律并沒有規(guī)定勞動合同最少簽多長時間，想簽訂多久的都是可以的，但是要注意相應的試用期時間，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同
2020.10.22 349
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一般簽訂勞動合同最短時間是多少
法律沒有規(guī)定最短的勞動合同期限，是由用人單位和勞動者協(xié)商一致確定的，可以約定一兩年，也可以約定無確定的終止時間。勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合
2022-07-17 15,340 -
一般簽訂勞動合同最短時間是多少天
法律沒有規(guī)定最短的勞動合同期限，是由用人單位和勞動者協(xié)商一致確定的，可以約定一兩年，也可以約定無確定的終止時間。勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合
2022-11-08 15,340 -
一般勞動合同續(xù)簽最短多長時間
1、最短可簽訂三個月時間。 2、勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。 3、既然是續(xù)簽勞動合同，就不是以完成一定工作任務為期限的勞動合同。而固定期限勞動
2022-06-24 15,340 -
2022年勞動合同續(xù)簽最短的時間可以簽多久
1、法律沒有限制，由用人單位和勞動者協(xié)商約定。雙方當事人可以簽訂固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第十二條勞動合
2022-12-06 15,340
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01:09
勞動合同最長可簽多少年勞動合同期限理論上最多四十四年。用人單位不得招收未滿十六周歲的未成年人，勞動者達到法定退休年齡，開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。男職工法定退休年齡為60周歲。但實踐中很難有勞動者在同一用人單位工作這么久，所以只能是理論?！吨腥A人民
1,278 2022.06.22 -
01:03
勞務派遣合同一般簽多長時間勞務派遣合同一般是兩年的固定期限勞動合同。勞務派遣單位應該要與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同。勞務派遣單位不能同意勞動者訂立沒有固定期限的勞動合同，和以完成一定任務為期限的勞動合同，而應該要訂立兩年以上的固定期限勞動合同。為了維護被
2,296 2022.05.13 -
01:09
國企勞動合同一般簽幾年國企勞動合同一般簽幾年，要根據(jù)實際情況來定。具體情況如下：1、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月；2、無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同
7,845 2022.05.11
