久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 本應交房時間是2011年11月30日

本應交房時間是2011年11月30日

2022-10-20 15:36

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

福建在線咨詢顧問團

2022-10-20回復

專業(yè)分析:

可以要求按照合同約定追究違約責任,違約金低于損失的,可以要求賠償損失

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

在2011年7月1日之前初次參加城鎮(zhèn)職工基本社會保險的人員,達到法定退休年齡,若繳費未達到15年,可按月繳費5年后,一次性繳納剩下的費用。在2011年7月1日之后初次參加城鎮(zhèn)職工基本社會保險的人員,達到法定退休年齡,若繳費未達到15年,應繼續(xù)按月繳費至滿15年后,可以辦理退休手續(xù),領取養(yǎng)老金。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,在2011年7月1日之前初次參加城鎮(zhèn)職工基本社會保險的人員,達到法定退休年齡(女 50,男60),若繳費未達到15年,可按月繳費5年后,一次性繳納剩下的費用。在2011年7月1日之后初次參加城鎮(zhèn)職工基本社會保險的人員,達到法定退休年齡(女 50,男60),若繳費未達到15年,應繼續(xù)按月繳費至滿15年后,可以辦理退休手續(xù),領取養(yǎng)老金。若是參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,年滿60周歲前,可選擇按月或按年進行繳費;達到60周歲時,若繳費年限不足十五年,可一次性躉交至十五年。

律師普法更多>>
  • 這是新憲法嗎?2018年11月3日
    這是新憲法嗎?2018年11月3日

    是第五次。現(xiàn)行八二憲法共歷經五次修訂。 1、1988年4月12日第七屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》; 2、1993年3月29日第八屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國憲法修正案》; 3、1999

    2020.09.01 150
  • 我的生日是2011年12月9號公司算退休年齡嗎
    我的生日是2011年12月9號公司算退休年齡嗎

    國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認

    2020.12.15 168
  • 8月30日前包含30日嗎
    8月30日前包含30日嗎

    8月30日前包含30日

    2021.03.02 1,591
專業(yè)問答更多>>
  • 刑拘30天都是11月31日嗎?

    計算,刑事拘留以日為計算單位,期間開始日不在期間內,即期間開始的第二天。期限屆滿至法定期限日的最后一天。例如,嫌疑人于3月1日被刑事拘留,從第二天起計算,刑事拘留30天的,期限屆滿為3月31日。

    2021-12-24 15,340
  • 2018年11月4日到2019年5月4日期間在職

    補償一個月工資因為簽了合同,所以這塊雙倍補償沒有單位不繳納社保理由辭職,按工作年限支付補償金,你工作超過半年,可以補償一個月工資《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補

    2022-10-06 15,340
  • 2018年11月5日到2019年5月4日

    補償一個月工資因為簽了合同,所以這塊雙倍補償沒有單位不繳納社保理由辭職,按工作年限支付補償金,你工作超過半年,可以補償一個月工資《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補

    2022-10-06 15,340
  • 2018年8月1日到2019年11月4日

    補償一個月工資因為簽了合同,所以這塊雙倍補償沒有單位不繳納社保理由辭職,按工作年限支付補償金,你工作超過半年,可以補償一個月工資《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補

    2022-10-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 9月休息日的安排時間表2021 00:58
    9月休息日的安排時間表2021

    9月休息日的安排時間表2021如下:9月19日至9月21日放假。9月18日(周六)上班。法定節(jié)假日,一般是指根據(jù)各國、各民族的風俗習慣或紀念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重

    3,724 2022.04.12
  • 七個工作日是幾天時間 00:57
    七個工作日是幾天時間

    7個工作日通常應當是9天,含公休日2天,每周7天,只有5個工作日。工作日通常分為四種,即標準工作日,特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,如從事礦山井下、高山、嚴重有害有毒、特別繁重和過度緊張的體力勞動等工

    50,616 2022.04.12
  • 工資結算是按照30天還是工作日 00:55
    工資結算是按照30天還是工作日

    工資結算是工作日進行發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,月工資的算法不是按照30天進行計算,也不是按照31天進行計算,而是按照21.75天來進行計算。法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資,也就是折算日工資、小時工資的時間,一般都不會剔除

    31,696 2022.04.12
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?