2022年人身損害賠償和工傷賠償有沒區(qū)別
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有區(qū)別。工傷案件賠償與一般人身傷害賠償案件主要有以下區(qū)別: 1、發(fā)生的基礎關系不同。 工傷的前提是勞動關系,這里的“勞動關系”是法律特有概念,不是普通意義上的勞動,是適用勞動法律的關系。而人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。 2、賠償標準不同。 工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農村居民之分;而一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農村居民計算賠償標準。勞動工傷案件的受害者多數(shù)是農民工,而農村居民計算賠償標準遠遠低于城鎮(zhèn)居民賠償標準。一般來說,工傷的賠償數(shù)額高于人身損害賠償。 3、適用法律不同。 工傷適用《工傷保險條例》及配套勞動法規(guī)調整;而一般人身傷害案件適用《民法典》及人身損害司法解釋。 4、處理機構不同。 工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機構處理;而一般人身傷害直接由法院受理和審理。 《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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有區(qū)別。工傷案件賠償與一般人身傷害賠償案件主要有以下區(qū)別: 1、發(fā)生的基礎關系不同。 2、賠償標準不同。 3、適用法律不同。
工傷損害賠償與人身損害賠償有下列區(qū)別:工傷損害賠償適用《社會保險法》和《工傷保險條例》,人身損害賠償主要適用《民法典》;工傷損害賠償?shù)闹黧w為用人單位和工傷保險機構,人身損害賠償主體為侵權人;工傷損害賠償基于勞動關系,人身損害賠償基于侵權關系;其他。
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工傷損害賠償和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別有哪些
工傷損害賠償和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別有: 1、發(fā)生的基礎關系不同。 2、賠償標準不同。 3、適用法律不同。 4、處理機構不同。 5、傷殘鑒定機構不同。 6、舉證責任不同。 7、賠償主體不同。 8、責任劃分不同。
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有區(qū)別。工傷案件賠償與一般人身傷害賠償案件主要有以下區(qū)別: 1、發(fā)生的基礎關系不同。 工傷的前提是勞動關系,這里的“勞動關系”是法律特有概念,不是普通意義上的勞動,是適用勞動法律的關系。而人身損害卻是
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