一次性獎勵個人所得稅計算
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全年一次性獎金個人所得稅計算公式： 1：雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。 適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù); 2：雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。 適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。 《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)20059號）第二條的規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。 （一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 （二）將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第 （一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下： 1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金適用稅率一速算扣除數(shù) 2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金一雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）適用稅率一速算扣除數(shù)“。
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個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人取得年終獎金應(yīng)單獨(dú)按照一個月的工資所得計算繳納個稅，具體有三種計稅方法： 方法一：取得年終獎金當(dāng)月個人的工資高于費(fèi)用扣除額（5000元）的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用獎金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是最終需要繳納的稅款額。 方法二：取得年終獎金當(dāng)月個人的工資低于費(fèi)用扣除額的，將工資與年終獎金相加后，減去5000元，得出的數(shù)額，再除以12個月，找出對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，得出需要繳納的稅款額。 方法三：年終獎金與雙薪同一個月內(nèi)發(fā)放時，將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月，找出對應(yīng)稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。
計算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入乘以適用稅率－速算扣除數(shù)，居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅，自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。
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年終獎一次性獎金個人所得稅計算方法1.雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù); 2.雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-
2020.08.25 1,794 -
一次性獎金金個人所得稅怎么計算以全年一次性獎金收入（2021年12月31日前）除以12個月得到的數(shù)額，按照以下按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計算納稅。計算公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
2020.02.25 887 -
全年一次性獎金個人所得稅計算方法個人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-扣除數(shù)。年終獎的計稅方法非為兩種：當(dāng)月工資未超過最低扣稅標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)月工資超過最低扣稅標(biāo)準(zhǔn)。例如：年終獎15000元，當(dāng)月工資3000。獎金稅為（15000-（3500-3000））×3%-0=435
2020.07.08 1,083
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一次性獎勵，個人所得稅計算如何算
年度一次性獎金個人所得稅計算公式：1：員工當(dāng)月工資收入高于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額。適用公式為：應(yīng)納稅額＝員工當(dāng)月獲得年度一次獎金×適用稅率－速計扣除數(shù)2：員工當(dāng)月工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額。適用公
2021-10-19 15,340 -
提供一次性獎勵個人所得稅的計算
全年一次性獎金個人所得稅計算公式： 1：雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。 適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù); 2：雇員當(dāng)月工資薪金所得低
2022-05-16 15,340 -
員工一次性獎勵如何計算個人所得稅
員工全年一次性獎金的個稅時，應(yīng)區(qū)別以下幾種情況： 當(dāng)月工資薪金高于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除數(shù)， 如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，當(dāng)月取得的全年一次性獎金的個稅適用公式為： 應(yīng)納
2022-05-13 15,340 -
一次性獎金個人所得稅計算公式
年度一次性獎金個人所得稅的計算方法是：個人當(dāng)月工資薪金所得高于或等于規(guī)定費(fèi)用扣除的，應(yīng)納稅額＝當(dāng)月年度一次性獎金×適用稅率－快速扣除；個人當(dāng)月工資薪金所得低于規(guī)定費(fèi)用扣除的，應(yīng)納稅額＝（當(dāng)月年度一次性
2021-11-01 15,340
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個人所得稅具體怎么計算個人所得稅是按照應(yīng)納稅所得額乘以適應(yīng)稅率計算得出來的。而應(yīng)納稅所得額是指個人的綜合所得減去個稅起征點(diǎn)、三險一金、專項(xiàng)附加扣除后計算出來。 個人所得稅每月會由單位代扣預(yù)繳，然后在次年3至6月份由個人在個人所得稅app中辦理匯算清繳，對于所繳納
2,855 2022.05.21 -
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅計算方法股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程之中涉及到個人所得稅，稅率是20%。按照財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，也就是取得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入來繳納。按照法律是由轉(zhuǎn)讓方來繳納。在法律的規(guī)定下有幾種情形是不需要繳納個人所得稅的，比如說所投資的企業(yè)連續(xù)三年以上虧損的或者是直系親屬之間轉(zhuǎn)讓的，或者
9,571 2022.04.15 -
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年終獎金要交個人所得稅嗎工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。納稅人取得全年一次性獎金，單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：先將
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