工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償程序及法律規(guī)定是什么？
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1、提出申請(qǐng)。 2、提交相關(guān)材料。 3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。 4、專家進(jìn)行鑒定。工傷職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償程序： (一)提出申請(qǐng)。 (二)提交相關(guān)材料。 (三)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。 (四)專家進(jìn)行鑒定。
工傷的辦理流程為收集勞動(dòng)關(guān)系的證明文件,進(jìn)行工 傷認(rèn)定,進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定從而確定傷殘的等級(jí),按 照傷殘的等級(jí)計(jì)算賠償金額,和單位進(jìn)行協(xié)商,申請(qǐng) 勞動(dòng)仲裁。注意要保存定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)和對(duì) 應(yīng)的費(fèi)用明細(xì)清單及門診處方。定點(diǎn)醫(yī)院所開具的診 斷證明和出院證明、病歷報(bào)告門在鑒定和賠償?shù)倪^程 中也會(huì)用到。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)定工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償程序： (一)提出申請(qǐng)。 (二)提交相關(guān)材料。 (三)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。 (四)專家進(jìn)行鑒定。
2020.10.30 161 -
工傷賠償程序及法律規(guī)定工傷認(rèn)定的程序主要是：職工發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，職工本人或近親屬也可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)部門提出。工傷保險(xiǎn)部門正式受理后，通常會(huì)在正式受理之
2022.04.13 757 -
工傷認(rèn)定的程序及賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定程序： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)到勞動(dòng)局保險(xiǎn)科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、工傷申請(qǐng)說明。按如下材料報(bào)送申請(qǐng)： 1、填寫《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(4份)； 2、填寫《個(gè)人信息表》； 3、勞動(dòng)關(guān)系證明(勞動(dòng)合同復(fù)印件或工資報(bào)酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)
2020.05.06 207
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償?shù)姆梢?guī)定是什么
“第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)
2022-02-06 15,340 -
工傷賠償程序及法律規(guī)定
1、工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、工傷認(rèn)定程序 由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
2021-07-13 15,340 -
工傷賠償程序及法律規(guī)定
一、工傷認(rèn)定如何申請(qǐng) (一)根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律規(guī)定：一般來說工傷事故發(fā)生以后，按照下列程序申請(qǐng)工傷賠償： 1、要進(jìn)行的就是積極治療而無論醫(yī)療費(fèi)是由勞動(dòng)者出或者是由企業(yè)出必競治病救人是首
2022-04-12 15,340 -
工傷賠償法律程序規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么
如果按無證駕駛對(duì)待，那就是200-2000元，可并處拘留15天，但也不是說必須拘留15天。你有證被按無證，可以行政復(fù)議。
2022-08-27 15,340
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工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,456 2022.04.17 -
01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,347 2022.04.17 -
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17
