關(guān)于企業(yè)職工累計繳納社保和休年假的問題
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社保累計繳納和連續(xù)繳納的年限有以下區(qū)別：累計繳納的年限可以中斷，之后續(xù)繳的，可以將前后年限放在一起計算；而連續(xù)繳納的年限不可以中斷，中斷后前后年限不會放在一起計算。
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企業(yè)職工緩刑社保問題緩刑期刊，社保照常繳納。已經(jīng)退休的，照常領(lǐng)取養(yǎng)老金，只是不能參加調(diào)整，緩刑期滿之后，可以參加調(diào)整。社保是國家對個人的一個基本保障，需要單位與個人共同負擔。社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。
2020.07.08 430 -
個人繳納社保和企業(yè)繳納社保的區(qū)別企業(yè)繳納的社保和個人繳納的社保的區(qū)別主要有以下幾點：一是本質(zhì)屬性不同。企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險。二是繳費基數(shù)有所區(qū)別。企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工
2020.05.16 879 -
職工醫(yī)保能累計繳納多少年？醫(yī)保年限不累積：和養(yǎng)老保險不同，醫(yī)療保險一旦中斷繳費超過3個月，就失去了醫(yī)保待遇。 1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保居民醫(yī)保是一年一交，交一年保一年，因此醫(yī)保繳費年限不會累計，斷交就無法享受醫(yī)保待遇。 2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保如果是參加的職工基本醫(yī)療保險，那么醫(yī)保
2020.04.07 1,985
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關(guān)于企業(yè)如何繳納社保的問題
1、一般來說，員工新進廠還在試用期的話，公司只需要給員工買工傷保險就行了，工傷保險是公司幫買的，不用扣員工的錢，公司要交繳費基數(shù)（廣東這邊有些公司是選當?shù)厣夏甓仍诼毬毠て骄べY為基數(shù)的！有些公司就是選
2022-08-13 15,340 -
關(guān)于企業(yè)職工重病期間社保和醫(yī)保繳費問題
首先，醫(yī)療保險沒法單獨辦理，必須與養(yǎng)老保險綁定在一起。如果你想購買商業(yè)醫(yī)療保險可以咨詢各大保險公司。下面告訴你個人繳納社保的辦理流程： 1、個人可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。 2、參保條
2022-10-04 15,340 -
關(guān)于企業(yè)職工退休工資計算問題
企業(yè)職工退休金計算公式=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+地方養(yǎng)老金 一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金公式中，“實際繳費工資指數(shù)”即Z實指數(shù)（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規(guī)定的退休年齡期間，相應年度的實際
2022-06-30 15,340 -
關(guān)于新員工繳納社保問題
1、因為入職當月存在事實勞動關(guān)系，所以企業(yè)應當繳納當月社保； 2、按社保法規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)辦理社會保險登記，可能會出現(xiàn)跨月的情況。如果出現(xiàn)這種情況，單位應當申報從上月補繳社會保險
2022-06-01 15,340
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,944 2022.05.11 -
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個人繳納職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別個人繳納職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別如下：1、職工基本醫(yī)療保險繳費要比居民醫(yī)療保險高得多。職工基本醫(yī)療保險一般是按照本人繳納繳費基數(shù)的2%，用人單位繳納繳費基數(shù)的6%至10%確定；2、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，主要面向的是所有沒有參加職工基本醫(yī)療保險的
5,251 2022.05.11 -
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生育險必須連續(xù)繳納還是累計繳納生育險必須連續(xù)繳納。生育險必須連續(xù)交滿一年才可以享受生育險待遇；如果斷一個月都不算是連續(xù)繳納，并且補繳也是不可以。與此同時，生育的時候，必須正在繳納生育保險。我國生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。 生育保險的宗旨在于
9,034 2022.04.17
