職務侵占案件3萬多咋辦
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職務侵占3萬元的，構成職務侵占罪，判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。 因為法律規(guī)定，職務侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點，按照關于受賄罪、貪污罪相對應的數(shù)額標準規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。但根據(jù)最新的法律規(guī)定，職務侵占罪的立案標準是3萬元。 所以，職務侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點分別是3萬元、100萬元。而職務侵占3萬元的，正好到數(shù)額較大的立案標準。 對職務侵占行為不夠刑事處罰的，只能通過民事途徑解決，不能給予治安處罰。所以職務侵占行為不構成犯罪，達不到立案標準的，公司可以提起民事訴訟，請求行為人返還被侵占的財產和賠償損失。
職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。 侵占罪的立案標準： 1、要有通過正當、善意、合法的手段，持有他人財物的行為。這是構成本罪的重要前提，也是本罪區(qū)別于其他犯罪的重要特征。 如果不是通過正當、善意、合法的手段持有該財物即持有該財物就具有非法性，則不可能構成本罪。 2、必須是將他人的財物非法占為己有，拒不交還的行為。 所謂占為己有，是指應當將他人交為自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物當成自己的財物，以所有人自居，擅自加以處分、使用和收益。
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職務侵占罪3萬怎么判職務侵占罪3萬判刑的時間為三個月以上六個月以下。利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點，對涉嫌職務侵占人員進行宣判。職務侵占罪是根據(jù)犯罪數(shù)額進行判決的，
2022.04.16 2,439 -
職務侵占案涉嫌職務侵占40萬會判多少年職務侵占40萬判依法判處五年以下有期徒刑或者拘役。職務侵占40萬屬于職務侵占罪中數(shù)額較大的標準，法定刑為五年以下有期徒刑或者拘役。
2020.05.02 382 -
職務侵占3萬可以免刑嗎行為人通過職務侵占3萬元的，犯罪數(shù)額尚不構成職務侵占罪，因此是不會被判處刑罰的。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，應處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金
2020.02.25 106
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職務侵占3萬不給立案怎么辦
職務侵占3萬元公安部門不給立案的，如果控告人對不立案的決定有爭議，應該在收到不立案通知書以后的7天內向公安部門申請復議，根據(jù)相關規(guī)定，公安部門收到復議申請以后，應該在30天之內作出決定并送達控告方。對
2023-10-15 15,340 -
職務侵占罪立案標準3萬
職務侵占罪的立案標準已提升至6萬元，尚達不到該罪的立案追訴標準，并不會受到刑事追究，單位可給予相應的紀律處分。
2023-07-28 15,340 -
職務侵占3萬判多少年
（1）達到數(shù)額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。（2）達到數(shù)額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪
2022-08-13 15,340 -
職務侵占3萬判刑多少年
涉嫌職務侵占罪數(shù)額為三萬元的，屬于數(shù)額較大范圍，量刑在五年以下有期徒刑或者是拘役。
2022-08-06 15,340
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職務侵占400萬判多久職務侵占四百萬，屬于法律規(guī)定的“數(shù)額巨大”的情節(jié)，人民法院一般判處五年以上有期徒刑，并處沒收財產。對于侵占預防控制災害的款物；為了實施犯罪活動而實施侵占；在企業(yè)改制、破產、重組過程中進行職務侵占；多次職務侵占；嚴重影響生產經(jīng)營；侵占救災等專
1,549 2022.04.15 -
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職務侵占罪立案條件關于職務侵占罪的立案標準，根據(jù)《刑法》第271條規(guī)定，構成本罪必須是侵占“數(shù)額較大”。這里的“數(shù)額較大”，根據(jù)2016年4月18日《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第11條第1款規(guī)定，是指數(shù)額在1
1,620 2022.04.17 -
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職務侵占多少錢立案職務侵占6萬元立案。職務侵占，數(shù)額較大的，構成職務侵占罪。職務侵占罪中的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點，按照受賄罪、貪污罪相對應的數(shù)額標準規(guī)定的2倍、5倍執(zhí)行，即6萬元以上100萬元以下為職務侵占數(shù)額較大，100萬以上為職務侵占數(shù)額巨
1,343 2023.08.10
