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大病假能請多長時間

2021-11-20 04:14

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專業(yè)分析:

最長24個月。《企業(yè)職工患病或者非因工負傷醫(yī)療期限規(guī)定》第三條規(guī)定,企業(yè)職工因病或者非因工負傷需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人的實際工作年限和在本單位的工作年限,給予三個月至二十四個月的醫(yī)療期限:(一)實際工作年限不足十年的,在本單位工作年限不足五年的,給予三個月的。;超過五年的是六個月。(二)實際工作年限十年以上的,本單位工作年限五年以下的,為六個月;五年以上十年以下九個月;十年以上十五年以下是十二個月;十五年以上二十年以下是十八個月;二十多年是二十四個月。

法律依據(jù):

《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

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因病需要請假治療的,只要符合病假的條件,就可以申請休假,沒有時間的限制。病假與勞動者的實際工作年限和在本單位工作年限有關(guān),時間從三個月到二十四個月不等。如果企業(yè)職工因病,或者非因工負傷需要停止工作的,按照實際的工作年限,和在本單位的工作年限給予三到二十四個月的醫(yī)療期。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

病假的時間根據(jù)總工齡和在本單位工作的年限決定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,實際工作年限十年以下的且在本單位工作年限為五年以下的,最長擁有三個月的病假。

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