因個人原因造成人身傷害損失護理費如何支付
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因為勞動者本人的原因?qū)е掠萌藛挝唤?jīng)濟損失的，用人單位可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及不與法律法規(guī)相抵觸的勞動合同。承保合同以及企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度來要求勞動者進行經(jīng)濟損失的賠償。
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因為股東個人原因造成公司損失怎么辦因股東個人原因造成公司損失，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定如果沒有營私舞弊、貪污受賄等違法行為，沒有觸犯公司規(guī)定的職權(quán)范圍和規(guī)章制度，因此而造成的損失屬工作失誤。不涉及觸犯刑律和違反制度規(guī)定。如損失巨大，董事會和股東代表大會可行政范圍內(nèi)，對他們問責追究，
2020.11.17 1,063 -
無因管理造成他人損失無因管理人造成他人損害的要賠償，因為即便是在無因管理過程中造成他人損害的也是一種侵權(quán)行為。沒有法定或者約定的義務為避免他人利益受到損失進行管理或服務的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費用。
2021.03.24 450
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職工因第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費的，如何處理
《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件
2022-02-09 15,340 -
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2022-05-05 15,340 -
因為打架造成人身損害，我該如何賠償
起訴對方要求賠償，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的
2022-03-23 15,340 -
因交通事故造成人身傷害如何賠償
致人身體傷害的，應當賠償醫(yī)療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養(yǎng)等費用;損傷達到傷殘等級的，還需要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的
2022-02-19 15,340
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無因管理造成損失需要賠償嗎無因管理造成損失需要賠償。在無因管理過程中，造成他人損害的，也是屬于侵權(quán)行為的，既然屬于侵權(quán)行為，則侵權(quán)人就應當對被侵權(quán)人進行賠償。所謂無因管理是指未受他人委托，也無法律上的義務，為避免他人利益受損失，而自愿為他人管理事務或提供服務的事實行
3,001 2022.04.17 -
01:01
未成年人身損害如何起訴侵害他人民事權(quán)益，應當依照《中華人民共和國侵權(quán)責任法》承擔侵權(quán)責任?！睹穹倓t》的實施，將無、限制民事行為能力人的分界點，由十周歲提前到了八周歲。即不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人。未成年人，
1,965 2022.04.17 -
01:09
人身損害中營養(yǎng)費如何計算在人身損害糾紛當中，營養(yǎng)費是指受害人在遭受損害后，為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。 首先，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。 由此可見，雖然最重要的是根據(jù)受害人的傷殘情況
1,485 2021.04.25
