勞務派遣服務經營管理的基本原則有哪些?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
隨著經濟的發(fā)展,已是常用的一個用工方式。應運而生的勞務派遣公司也在逐步增加,勞務派遣為用工單位提供極大的便利,但是必須遵循四大基本原則。 1、雇員租賃原則勞務派遣的本質是雇員租賃,“派遣”一詞并不適用于解釋勞務派遣經營活動的法律關系和業(yè)務特征?!白赓U”一詞卻能概括勞務派遣所有業(yè)務特征,并合理解讀勞務派遣復雜的三方法律關系。租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動力與工作單位之間的法律關系。以勞務承包為特征的勞務外包合作,因為不存在租賃關系而并非勞務派遣,也不適宜簽訂勞務派遣合同。 2、同工同酬原則現行法律制度規(guī)定勞務派遣用工單位,應當實行同工同酬制度,讓派遣員工與企業(yè)自身員工享受完全相同的工資和福利待遇。同工同酬可以簡單地理解為,相同崗位、相同等級的員工,應該執(zhí)行同等工資待遇標準。但這樣就容易被異化為,用工單位應對同工同酬的一種對策。 3、拒絕墊付原則現行法律制度明確了勞務派遣三方法律關系中,用工單位應當實際承擔派遣員工工資和費用。這就是勞務派遣公司不墊付原則的法律基礎,也就是說派遣不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用。 4、受益歸責原則《》規(guī)定:“派遣員工因執(zhí)行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的補充責任。”“誰用工,誰受益”是一種普通常識,“誰受益,誰擔責”則是利益義務對等的基本原則。派遣員工一旦出現事故,工傷保險待遇賠償不足部分則應有真正用工受益方即用工單位負責承擔。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
勞務派遣公司經營服務四大基本原則如下: 1、雇員租賃原則。 2、同工同酬原則。 3、拒絕墊付原則。 4、受益歸責原則。
勞務派遣三性原則為: 1、輔助性,即可使用勞務派遣工的崗位須為企業(yè)非主營業(yè)務崗位; 2、替代性,指正式員工臨時離開無法工作時,才可由勞務派遣公司派遣一人臨時替代; 3、臨時性,即勞務派遣期一般不得超過6個月。
-
勞務派遣工比例是多少勞務派遣公司經營的準則有哪些
用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。勞務派遣公司經營的準則如下: (一)勞務派遣雇員租賃。 (二)勞務派遣同工同酬。 (三)勞務派遣拒絕墊付。 (四)勞務派遣受益歸責。
2020.10.20 264 -
勞務派遣公司的經營范圍有哪些
與勞務公司有關的經營范圍一般有:勞務咨詢、勞務派遣、職業(yè)介紹、技能培訓等。依照目前的法律法規(guī),公司的經營范圍沒有特定限制。
2020.10.09 604 -
勞務服務(不含勞務派遣)的經營范圍是什么
主要經營范圍:勞務派遣、勞務服務、勞務分包、企業(yè)形象策劃服務、人才招聘、向境外派遣各類勞務人員(不含海員)、人才租賃、對外勞務合作、人才資源開發(fā)與管理咨詢等。
2020.10.09 4,204
-
勞務派遣有哪些基本原則
勞務派遣公司經營服務四大基本原則: 雇員租賃 勞務派遣的本質是雇員租賃,“派遣”一詞并不適用于解釋勞務派遣經營活動的法律關系和業(yè)務特征。“租賃”一詞卻能概括勞務派遣所有業(yè)務特征,并合理解讀勞務派遣復雜
2022-08-02 15,340 -
勞務派遣公司經營服務四大基本原則是怎樣的
隨著經濟的發(fā)展,已是常用的一個用工方式。應運而生的勞務派遣公司也在逐步增加,勞務派遣為用工單位提供極大的便利,但是必須遵循四大基本原則。 1、雇員租賃原則勞務派遣的本質是雇員租賃,“派遣”一詞并不適用
2022-09-07 15,340 -
勞務派遣基本原則
勞務派遣又稱人力派遣,勞務派遣是指勞務派遣機構與派遣勞動者簽訂勞動合同,將勞動者派遣到其他勞動者,從其勞動者向派遣機構支付服務費用的勞動形式。這種雇傭形式促進了勞動力的發(fā)展,但也存在一些問題。讓我們看
2021-10-23 15,340 -
勞務派遣公司經營服務四大基本原則是應該如何的
隨著經濟的發(fā)展,已是常用的一個用工方式。應運而生的勞務派遣公司也在逐步增加,勞務派遣為用工單位提供極大的便利,但是必須遵循四大基本原則。 1、雇員租賃原則勞務派遣的本質是雇員租賃,“派遣”一詞并不適用
2022-09-07 15,340
-
01:19
哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后,勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,657 2022.04.15 -
01:11
勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協議; 3、勞務派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同,并組織被派遣人員崗前培訓; 5、被派遣
2,172 2022.04.18 -
01:06
合同履行的基本原則有哪些合同履行基本原則包括全面履行原則、誠信履行原則和保護生態(tài)環(huán)境原則。根據我國民法典合同編的相關規(guī)定,合同當事人在履行合同時應當按照合同的約定全面地履行自己的義務,同時要遵循誠信原則,盡到相應的通知、協助和保密等義務。并且在合同的履行過程中還要
841 2022.06.15