老婆到酒店上班不讓走, 我和女兒走, 酒店老板應(yīng)該不該給她結(jié)清工資
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首先,根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,正式員工離職只需要提前30天書面通知即可,無需必須等到來人接替,故酒店的做法是不合理的; 其次,只要你老婆付出勞動(dòng)了,酒店就不可以拖欠工資,必須要向你老婆按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,協(xié)商無果,可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或提起勞動(dòng)仲裁,要求酒店支付工資; 再次,如果酒店未與你老婆簽訂書面勞動(dòng)合同或未為你老婆購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),還應(yīng)當(dāng)向你老婆支付雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資、并為你老婆補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益;
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在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng); (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
1、協(xié)商解決。 2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。公司不按時(shí)支付員工工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、也可以直接申請(qǐng)仲裁。首先,你要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。
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我在一飯店上班老板不給工資我該怎么辦我該找
老板不發(fā)工資可以先與老板協(xié)商,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)保障部門或勞動(dòng)糾察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行查處并發(fā)還工資及賠償金,如果不能解決,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.04.19 168 -
在一飯店上班,老板不給工資我該怎么辦
飯店老板不發(fā)工資的處理方式: 1、勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。 2、可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求與飯店解除勞動(dòng)關(guān)系,要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。 3、可以向法院申請(qǐng)支付令。 4、勞動(dòng)者
2020.11.26 516 -
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在飯店上班辭職后,老板不讓走,老板不讓走,不給工資,我該怎么辦
解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。用人單位未支付的,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額
2022-02-11 15,340 -
我在飯店上班辭職,老板不讓走,不給工資,我該怎么辦
解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。用人單位未支付的,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額
2022-03-31 15,340 -
我辭職想去飯店上班,老板不讓走,怎么辦
解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。 用人單位未支付的,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金
2022-04-20 15,340 -
我在轉(zhuǎn)讓店鋪老板不給我發(fā)工資該怎么辦?
一般在用人單位沒有與勞動(dòng)者的情況下,用人單位是不能無故克扣其工資的,對(duì)于用人單位的違法行為,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條
2022-09-06 15,340
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老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,不用上交費(fèi)用,也不用請(qǐng)律師也可
2,097 2022.04.17 -
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和老婆離婚她不同意如何起訴和老婆離婚,老婆不同意的,當(dāng)事人可以到法院通過訴訟離婚的方式,來與對(duì)方解除婚姻關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,起訴需要準(zhǔn)備好起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料,具體包括小孩出生證明、房產(chǎn)證等。 法院在正式立案前會(huì)先進(jìn)行調(diào)解,如果感情
624 2022.04.25 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動(dòng)者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 第
8,350 2022.04.17