丈夫陪護(hù)產(chǎn)假多少天？
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目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。甘肅、云南、河南可休1個(gè)月在上述29個(gè)省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(zhǎng)。根據(jù)新版計(jì)生條例，河南的護(hù)理假為1個(gè)月，甘肅和云南的護(hù)理假為30天。
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在我國(guó)現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中，目前只有對(duì)女職工休產(chǎn)假的具體規(guī)定，沒有對(duì)男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定。陪產(chǎn)假一般標(biāo)準(zhǔn)是7天，也有部分是10天或者15天，另外有些企業(yè)也可能在此基礎(chǔ)上有一些自行制定的規(guī)定。
最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中，法律地位也不高。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。
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妻子生產(chǎn)丈夫陪護(hù)假有多少天我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假期限。具體的陪產(chǎn)假期限是有當(dāng)?shù)氐木唧w政策而定的，不同地區(qū)規(guī)定的陪產(chǎn)假期不同，有的地區(qū)是7天，有的地區(qū)是12天，也有的地區(qū)是20天等。
2020.09.01 384 -
產(chǎn)假陪護(hù)假多少天國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假為98天。但對(duì)于陪產(chǎn)假而言，我國(guó)目前沒有法律對(duì)此進(jìn)行明確規(guī)定。關(guān)于陪產(chǎn)假的固定基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
2020.09.15 201 -
丈夫產(chǎn)假多少天上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。其他省份故根據(jù)具體規(guī)定
2020.02.11 597
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北京丈夫陪產(chǎn)假多少天
北京產(chǎn)假最新規(guī)定，陪產(chǎn)假是15天的也就是說(shuō)，北京產(chǎn)假男方有15天首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資
2022-07-01 15,340 -
產(chǎn)假陪護(hù)假陪多少天
國(guó)家法定產(chǎn)假為98天，陪產(chǎn)假為15天。但各省市產(chǎn)假實(shí)施時(shí)間不同，各省市《人口和計(jì)劃生育條例》將有一定的延長(zhǎng)，部分省市為158天，部分省市甚至延長(zhǎng)180天。一個(gè)孩子和第二個(gè)孩子都有同樣的產(chǎn)假。陪產(chǎn)假，基
2021-12-21 15,340 -
妻子生產(chǎn)期間，丈夫的陪護(hù)假有多少天？
我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)都沒有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假期限。具體的陪產(chǎn)假期限是有當(dāng)?shù)氐木唧w政策而定的，不同地區(qū)規(guī)定的陪產(chǎn)假期不同，有的地區(qū)是7天，有的地區(qū)是12天，也有的地區(qū)是20天等。
2021-08-15 15,340 -
產(chǎn)假陪護(hù)假多少天
根據(jù)《云南省人口與計(jì)劃生育條例》 “第二十六條男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。 機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人
2022-03-17 15,340
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01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:02
醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償多少醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償?shù)臄?shù)額，要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn)，護(hù)理人員為多人的進(jìn)行綜合計(jì)算。具體而言，如果護(hù)理人員是有工作的，那么陪護(hù)費(fèi)就是該護(hù)理人員的誤工費(fèi)。具體數(shù)額參照誤工費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，即有固定收入的按照實(shí)際減少的收入計(jì)算
1,977 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
