如何繳納工傷保險費用
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根據(jù)國家規(guī)定，工傷保險費率是參保單位在法律規(guī)定的時間內向社會保險機構繳納工傷保險費的比率。工傷保險的費率與其他險種的費率存在一些不同的特點：一是保險費全部由單位負擔，職工個人不承擔任何費用;二是保險費率是根據(jù)不同行業(yè)工傷事故及職業(yè)病發(fā)生頻率分別確定和調整;三是工傷事故具有“突發(fā)性”而難以預測，因此，提取的基金留有必要的儲備。因此，工傷保險是根據(jù)參保單位生產作業(yè)的危險程度和工傷風險頻率，實行差別費率和浮動費率相結合的辦法進行繳費。 所謂差別費率，就是社會保險部門和財政部門根據(jù)不同行業(yè)或單位所面臨的工作環(huán)境而可能發(fā)生事故和職業(yè)病的危險程度，測定具體的繳費比例，報同級人民政府批準后，由單位按所屬全部職工上年度月平均工資總額的0。5%
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工傷保險費由用人單位繳納。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納的工傷保險費金額為本單位職工工資總額乘以本單位繳費率之積。
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