左手第二節(jié)手指斷了幾節(jié)
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訴訟代理人與辯護人根據《刑事訴訟法》40條規(guī)定,公訴案件的被害人及其法定代理人或者近親屬,附帶民事訴訟的當事人及其法定代理人,自案件移送審查起訴之日起,有權委托訴訟代理人。自訴案件的自訴人及其法定代理人,附帶民事訴訟的當事人及其法定代理人,有權隨時委托訴訟代理人?!缎淌略V訟法》第33條規(guī)定,公訴案件自案件移送審查起訴之日起,犯罪嫌疑人有權委托辯護人。自訴案件的被告人有權隨時委托辯護人。由此可見,兩者都是:公訴案件自案件移送審查起訴之日起可以介入;自訴案件隨時介入。其次,關于可以擔任辯護人和訴訟代理人的人員范圍問題,法律并沒有作出明確的差別待遇。《刑事訴訟法》32條、41條對此作了明確規(guī)定。第32條:犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辯護權以外,還可以委托一至二人作為辯護人。下列的人可以被委托為辯護人:(一)律師;(二)人民團體或者犯罪嫌疑人、被告人所在單位推薦的人;(三)犯罪嫌疑人、被告人的監(jiān)護人、親友。正在被執(zhí)行刑罰或者依法被剝奪、限制人身自由的人,不得擔任辯護人。
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左手中指斷掉一節(jié),最低可鑒定為十級工傷!因為按照工傷傷殘等級鑒定標準,凡屬工傷骨折最低起碼可鑒定為十級。但要看受傷后手指傷勢及功能恢復情況,具體要以鑒定結果為準。
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左手食指斷了一節(jié)算幾級工傷
左手食指斷了一節(jié)算十級工傷。十級工傷的賠償是: 1、醫(yī)療費,實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用; 2、住院伙食補助費、交通、食宿費; 3、停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇; 4、十級傷殘,一次性傷殘補助金
2022.06.08 2,630 -
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手指斷了一小節(jié)
要看斷的是哪根手指,是骨折還是離斷,離斷又是從什么地方斷,能否再植以及再植后的功能性如何。 一般來說除大拇指外,其他的很大可能是十級傷殘,具體的級別應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結論。
2020.07.15 261
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左手母指斷了一節(jié)食指斷了算幾級工傷
1、斷一節(jié)手指算幾級工傷要看斷的是哪根手指,是骨折還是離斷,若是食指斷掉一節(jié)算十級工傷。十級傷殘意味著日?;顒幽芰?、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。 2、十級傷殘可領取7個月的本人工資作為一次
2022-05-23 15,340 -
左手中指末節(jié)和尾節(jié)二節(jié)各斷一節(jié)算幾級工傷
根據《勞動能力鑒定職工工傷與致殘等級》GB/T4.2晉級原則晉級原則對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果
2022-09-14 15,340 -
左手食指斷了兩節(jié)到三節(jié)算幾級傷殘
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就不能通過工傷得到賠償,如果單位不申請的話,工人個人就必須在受傷之日起2年內申請; 2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門
2022-07-16 15,340 -
左手中指斷了一節(jié)是幾級傷殘
首先要看是工傷還是人身損害導致的損害后果,不同原因導致的傷殘,適用的鑒定標準不一樣,工傷鑒定標準寬松一些,人身損害的較為嚴格些。其次,兩種致殘原因的賠償標準也不一樣,工傷與你的工資有關,人身損害與戶籍
2022-03-30 15,340
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手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠,具體要看斷的是哪根手指,是骨折還是離斷,離斷又是從什么地方斷,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情況下,除大拇指外,其他的很大可能是十級傷殘,具體的級別應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結論。職工因工致殘被鑒定為十級
2,057 2022.05.11 -
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國慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪國慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因為國慶節(jié)的法定假期為七天,而依據《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定,用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假:元旦;春節(jié);國際勞動節(jié);國慶節(jié);法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的,用人單位應當按
4,589 2022.06.22 -
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單休的國慶節(jié)放幾天單休的國慶節(jié)放三天。根據相關法律規(guī)定可知,全體公民放假的節(jié)日:新年,放假1天;春節(jié),放假3天,農歷正月初一、初二、初三;清明節(jié),放假1天,農歷清明當日;勞動節(jié),放假1天;端午節(jié),放假1天;中秋節(jié),放假1天;國慶節(jié),放假3天,10月1日、2日
14,343 2022.04.17