單位要在你交了書面離職書后一個(gè)月內(nèi)給你辦理離職手續(xù)并支付你所有的報(bào)酬：工資獎(jiǎng)金等。如果單位到期不給你辦理，你立即打電話到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門說明你的情況，一般來說當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門會(huì)即時(shí)打電話到你公司了解情況，如果屬實(shí)，會(huì)責(zé)成單位立即給你辦離職手續(xù)的。你要清楚一點(diǎn)：由你向公司提交離職表那一天開始算起，一個(gè)月內(nèi)你就可按法律規(guī)定離職，不需要負(fù)任何責(zé)任。而很多公司都會(huì)誤導(dǎo)員工：在公司批準(zhǔn)你離職后一個(gè)月才辦理離職手續(xù)，大家要了解清楚這兩個(gè)區(qū)別，后面一種是違法的，就算是公司將這一點(diǎn)寫在勞動(dòng)合同上都是違法的，所有打工的朋友要認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)，不要被誤導(dǎo)了！

社會(huì)保障與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系： 1、社會(huì)保障是國家通過立法并依法采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行再分配，對(duì)暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力及因各種原因造成生活困難的社會(huì)成員提供基本生活保障，以保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)、社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)有序進(jìn)行的措施、制度和事業(yè)的總稱。 2、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)并不是工業(yè)社會(huì)獨(dú)有的社會(huì)現(xiàn)象。在前工業(yè)社會(huì)時(shí)期也存在風(fēng)險(xiǎn)。來自然的不便性和固定性所帶來的風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)代社會(huì)中的風(fēng)險(xiǎn)更主要的是制造出來的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。這就意味著這些風(fēng)險(xiǎn)并不是知識(shí)欠缺或主觀失誤的結(jié)果，也不是付出更多努力就可以克服或者糾正的問題，它是現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的結(jié)構(gòu)性特。 3、社會(huì)保障制度按內(nèi)容分為社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利和針對(duì)特殊人群的特殊保障。社會(huì)保險(xiǎn)是國家以立法強(qiáng)制征集社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)），并形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，當(dāng)勞動(dòng)者及其親屬因勞動(dòng)者年老、疾病、工傷、殘疾、生育、死亡、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)引起經(jīng)濟(jì)損失、收入中斷或減少時(shí)，以社會(huì)保險(xiǎn)給付支付給受益人，保證其基本生活需求的社會(huì)保障制度。