勞動(dòng)關(guān)系在法律上有哪些特殊的規(guī)定?
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勞動(dòng)關(guān)系是建立在用人單位與勞動(dòng)者之間的一種關(guān)系,通常從用工之日開(kāi)始就視為雙方建立了這一種關(guān)系,那么用人單位就應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定或者約定,為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件、支付報(bào)酬。勞動(dòng)者也應(yīng)該在單位的管理下提供自己的勞動(dòng),由此雙方之間也會(huì)產(chǎn)生一系列的權(quán)利和義務(wù)。
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勞動(dòng)法律關(guān)系特征: 1、勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方具有平等性和隸屬性。 2、勞動(dòng)法律關(guān)系具有以國(guó)家意志為主導(dǎo)、當(dāng)事人意志為主體的特征。 3、勞動(dòng)法律關(guān)系是在社會(huì)勞動(dòng)中形成和實(shí)現(xiàn)的。
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系法律規(guī)定有: 1、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。 2、建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的方式是: 1、雙方是否存在管理與被管理的關(guān)系; 2、用人單位是否向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬; 3、用人單位是否為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件。
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刑事能力在法律上有哪些特殊規(guī)定
刑事責(zé)任能力的特殊規(guī)定包括針對(duì)未成年人、精神病人、醉酒的人的規(guī)定,由于時(shí)間限制,以下僅就精神病人和醉酒的人的刑事責(zé)任能力問(wèn)題解答如下?!缎谭ā返谑藯l規(guī)定,精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的時(shí)候造成危害結(jié)果,經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn)的,不負(fù)
2020.03.04 134 -
軍人離婚在法律上有哪些特殊規(guī)定
軍人離婚在法律上的特殊規(guī)定:現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚,應(yīng)當(dāng)征得軍人同意,但是軍人一方有重大過(guò)錯(cuò)的除外。軍人不同意離婚時(shí),應(yīng)教育原告珍惜與軍人的夫妻關(guān)系,盡量調(diào)解和好或判決不準(zhǔn)離婚。
2021.01.05 338 -
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系法律規(guī)定有哪些,如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系法律規(guī)定有: 1.用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。 2.建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 認(rèn)定勞動(dòng)
2020.03.15 301
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勞動(dòng)關(guān)系在法律上有哪些規(guī)定
1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 (1)第十條:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。 (2)第十一條:用人單位未在
2022-11-08 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別在哪,法律上有哪些規(guī)定
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別為:能夠反映勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的是工資,而反映勞務(wù)關(guān)系的是勞務(wù)費(fèi)。勞動(dòng)合同僅可以證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,而承攬合同、中介合同等都可以證明勞務(wù)關(guān)系的存在。
2023-02-06 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系上的法律規(guī)定有哪些
對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)定和司法解釋主要有: 1,《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 2,原勞動(dòng)部于1996年1
2022-04-21 15,340 -
特殊勞動(dòng)合同關(guān)系有哪些呢
標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的主要特征為用工主體雙方符合勞動(dòng)法律規(guī)定的構(gòu)成條件,勞動(dòng)者勞動(dòng)過(guò)程具有完整的被管理支配的從屬性,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)調(diào)整完整適用勞動(dòng)法律規(guī)范,也可稱(chēng)為勞動(dòng)法律關(guān)系。現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)范下的全
2022-12-17 15,340
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特殊工種有哪些特殊工種一般包含的范圍有: 1、電工作業(yè),含變電、配電工、電氣設(shè)備的安裝、礦山井下電鉗工等; 2、金屬焊接、切割作業(yè); 3、起重機(jī)械作業(yè); 4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛; 5、登高架設(shè)作業(yè),包含2米以上登高設(shè)備及拆除、高層建筑物表面清洗工; 6、
12,592 2022.04.15 -
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勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任有哪些勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任分為:用人單位和勞動(dòng)者兩種賠償責(zé)任; 1、用人單位的賠償責(zé)任包含:因其規(guī)章制度違反了法律相關(guān)規(guī)定,再經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告并責(zé)令其改正,期間對(duì)勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;無(wú)故扣減或拖欠勞動(dòng)者工資;拒絕支付勞動(dòng)者加班工資;
2,073 2022.04.15 -
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夫妻共同債務(wù)法律上規(guī)定的有哪些什么是夫妻共同債務(wù)?夫妻共同債務(wù)是,是為了滿(mǎn)足夫妻共同生活需要所負(fù)的債務(wù),叫共同債務(wù)。這里邊可以細(xì)分成兩類(lèi),一個(gè)是滿(mǎn)足生活需要的,一類(lèi)是滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的。生活需要的,比如說(shuō)我們婚內(nèi)要買(mǎi)套房還差20萬(wàn),這個(gè)向第三方借款 這個(gè)債務(wù)就叫夫妻共同
1,447 2022.04.15