意外險和工傷險的賠償怎么辦賠償可否兼得的
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工傷意外險的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？ 企業(yè)給員工購買工傷意外險，一旦在工作過程中因公受傷，工傷意外險的賠付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？ 針對這一疑問，業(yè)內(nèi)專業(yè)人士表示，工傷保險是由單位繳費，國家強制性給勞動者購買，個人不繳費。而團體意外險也是單位購買，是員工因公發(fā)生意外時，根據(jù)合同約定范圍內(nèi)的保障情況來確定理賠金額。如果屬于工傷，可以同時申請工傷事故鑒定，獲得賠償。工傷意外險的賠償標(biāo)準(zhǔn)中死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補助金和一次性工亡補助金。而其他情況(傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn))根據(jù)不同的傷殘級別和賠償項目的會有所不同。不同地區(qū)的工傷意外險的賠償標(biāo)準(zhǔn)也會所有不同，需要具體情況具體分析。 意外險和工傷保險的作用相似，人身意外傷害險是一種商業(yè)保險，它是一種以盈利為目的的保險產(chǎn)品，是由商業(yè)保險公司進(jìn)行管理的。如果員工發(fā)生工傷意外之后，一旦投保了商業(yè)意外保險，可以在意外險賠付之后，工傷保險也可以再次賠付。 綜上所述，企業(yè)給員工投保了工傷意外險，如果員工一旦在工作過程中因工受傷，如果屬于工傷，可以同時申請工傷事故鑒定，獲得賠償。其中，工傷意外險的賠償標(biāo)準(zhǔn)中死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補助金和一次性工亡補助金。
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工傷賠償與侵權(quán)賠償是能夠兼得的，但僅限于未重合的部分。比如在發(fā)生交通事故侵權(quán)的同時，構(gòu)成工傷的，受害人可以領(lǐng)取交通事故與工傷雙賠償，但是像醫(yī)藥費等重合的賠償，屬于責(zé)任競合了，只能領(lǐng)取一份。
工傷賠償和侵權(quán)賠償可以兼得，但僅限于未重合的部分。比如交通事故侵權(quán)的同時，構(gòu)成工傷的，可以領(lǐng)取交通事故與工傷雙賠償，但是像醫(yī)藥費等重合的賠償，屬于責(zé)任競合了，只能領(lǐng)取一份。
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2020.01.14 680 -
工傷賠償和侵權(quán)賠償是否可以兼得因第三人侵權(quán)造成的工傷，工傷職工可以主張侵權(quán)損害賠償和工傷賠償。但已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，對工傷賠償項目的范圍進(jìn)行了限制。先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
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工傷賠償和侵權(quán)賠償是否兼得因第三人侵權(quán)造成的工傷，工傷職工可以主張侵權(quán)損害賠償和工傷賠償。但已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)賠償?shù)?，某些重?fù)項目用人單位或者工傷保險基金不需要重復(fù)支付。先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
2021.04.19 97
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2022-04-16 15,340 -
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工傷賠償和侵權(quán)賠償可以兼得，但僅限于不重疊的部分。例如，在侵犯交通事故的同時，構(gòu)成工傷的，可以獲得交通事故和工傷賠償，但醫(yī)療費用等重疊賠償屬于競爭責(zé)任，只能獲得一份。
2022-01-01 15,340
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1,851 2022.04.17 -
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