工傷九級賠多少數(shù)額,九級工傷賠償標準
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九級工傷賠償標準: 1.醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 2.九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 3.一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。
九級工傷賠償標準:醫(yī)療費,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費,九級傷殘補助金為9個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷九級九級賠償多少
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標準為二萬七千元。
2020.01.27 1,003 -
工傷九級能賠多少數(shù)額
工傷職工被鑒定為九級傷殘,證明所受傷害給勞動者身體造成了比較嚴重的后果。那么,工傷保險基金和用人單位除要賠償勞動者工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘扶助器具費、生活護理費、停工留薪期工資外
2020.09.13 137 -
九級傷殘工傷賠償標準工傷九級
工傷九級傷殘的待遇包括:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,九級傷殘為八個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.02.28 526
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九級工傷賠償標準是多少九級工傷賠償金額
工傷傷殘等級根據(jù)工傷職工的傷殘情況不一樣,對應做出的鑒定承擔也就不同。傷殘鑒定等級一共分為了十個傷殘等級,不同的傷殘等級意味著賠償標準也不同。今天,我們就具體來了解一下其中九級工傷傷殘的賠償標準是怎樣
2022-08-23 15,340 -
工傷九級賠償多少錢,工傷九級賠償標準,工傷九級賠
工傷9級大概能賠多少錢 九級工傷賠償最新標準具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助
2022-08-02 15,340 -
九級工傷賠償標準九級工傷賠償標準多少
1、一次性傷殘補助:本人月工資×9月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月; 4、住院和停工留薪期護理費
2022-05-07 15,340 -
九級工傷賠償標準,工傷九級賠償標準,工傷九級賠償
職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動
2022-04-07 15,340
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九級工傷賠償九級工傷賠償,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,包括了以下項目: 1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等項目,需要按照能夠?qū)嶋H報銷的費用,來進行賠償; 2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話,還要包括交通費
6,876 2022.04.15 -
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工傷九級賠付標準九級工傷賠償標準為: 1、患有工傷的勞動者可以獲得醫(yī)療救助,包括醫(yī)療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償。 2、患有工傷的勞動者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補助金。九級工傷可以獲得九個月工資的傷殘補助金。 3、九級工傷的勞動者
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定,職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說,因本人工資的不同,工傷九級傷殘的補助金也不同,同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是,職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,961 2022.04.17