請問反不正當競爭法與勞動法？
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第一條為了制止有獎銷售活動中的不正當競爭行為，根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》（以下簡稱《反不正當競爭法》）的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定所稱有獎銷售，是指經(jīng)營者銷售商品或者提供服務，附帶性地向購買者提供物品、金錢或者其他經(jīng)濟上的利益的行為。包括：獎勵所有購買者的附贈式有獎銷售和獎勵部分購買者的抽獎式有獎銷售。 凡以抽簽、搖號等帶有偶然性的方法決定購買者是否中獎的，均屬于抽獎方式。 經(jīng)政府或者政府有關(guān)部門依法批準的有獎募捐及其他彩票發(fā)售活動，不適用本規(guī)定。
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1.虛假宣傳行為，是指經(jīng)營者利用廣告或其他方法對商品質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳的行為。 2.虛假標識行為。即經(jīng)營者采用假冒他人注冊商標;擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢，使用與其相近似的名稱、包裝、裝潢，造成和他人的知名商品相混淆的;擅自使用他人的企業(yè)名稱或者姓名、引人誤認的;在商品上偽造、冒用認證標志、名優(yōu)標志等質(zhì)量標志，偽造產(chǎn)地，對商品質(zhì)量作引人誤解的虛假表示的行為。 3.濫用優(yōu)勢地位行為，是指公用企業(yè)或者其他依法具有獨占地位的經(jīng)營者，限定他人購買其指定的經(jīng)營者的商品，以排擠其他經(jīng)營者公平競爭的行為。
反壟斷法是經(jīng)濟行政法的一種，屬于公法范疇；而反不正當競爭法，是知識產(chǎn)權(quán)法的一種，屬于私法范疇。反壟斷法調(diào)整的目的在于禁止限制競爭行為，創(chuàng)造良好的市場環(huán)境，維護合法競爭的自由性，鼓促進經(jīng)營者積極參與市場競爭。反不正當競爭法調(diào)整的目的在于禁止不正當競爭行為，規(guī)范合法競爭的市場秩序，維護合法競爭的公平性，鼓勵經(jīng)營者積極參予市場的公平競爭，保護經(jīng)營者的合法地位。
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反不正當競爭法釋義反不正當競爭法的釋義：一、反不正當競爭法競爭法規(guī)定的商業(yè)秘密必須符合不為公眾所知悉，即要具有秘密性。二、商業(yè)秘密還要具有潛在的商業(yè)價值，即獲取后能夠帶來經(jīng)濟利益。三、反不正當競爭法還規(guī)定了運用反向工程獲得的商業(yè)秘密并不構(gòu)成侵權(quán)。四、對侵犯商
2022.04.16 2,064 -
反不正當競爭法與壟斷法的區(qū)別１、法律性質(zhì)不同 反壟斷法是經(jīng)濟行政法的一種，屬于公法范疇；而反不正當競爭法，是知識產(chǎn)權(quán)法的一種，屬于私法范疇。 ２、立法目的不同 反壟斷法調(diào)整的目的在于禁止限制競爭行為，創(chuàng)造良好的市場環(huán)境，維護合法競爭的自由性，鼓促進經(jīng)營者積
2020.02.16 1,110 -
反不正當競爭1.不正當競爭行為的主體是市場經(jīng)營者；2.不正當競爭行為侵害的對象主要是同業(yè)經(jīng)營者；3.不正當競爭行為的違法性；4.不正當競爭行為的危害性，實施不正當競爭行為，通常導致其他經(jīng)營者權(quán)益的損害，也可能損害尚未發(fā)生，但同業(yè)經(jīng)營者合法權(quán)益卻已受到現(xiàn)
2020.12.11 469
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反不正當競爭法
《中華人民共和國反不正當競爭法》(以下簡稱《反不正當競爭法》)第1條開宗明義地規(guī)定：“為保障社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展，鼓勵和保護公平競爭，制止不正當競爭行為，保護經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，制定本法。”
2022-04-19 15,340 -
請問反不正當競爭法修是如何的？
應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則，遵守公認的商業(yè)道德。本法所稱的不正當競爭，是指經(jīng)營者違反本法規(guī)定，損害其他經(jīng)營者合法權(quán)益，擾亂社會經(jīng)濟秩序的行為。本法所稱的經(jīng)營者，是指從事商品經(jīng)營或者營利性
2022-08-01 15,340 -
違反不正當競爭法
《中華人民共和國反不正當競爭法》(以下簡稱《反不正當競爭法》)第1條開宗明義地規(guī)定：“為保障社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展，鼓勵和保護公平競爭，制止不正當競爭行為，保護經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，制定本法?！?/p>
2022-04-01 15,340 -
反壟斷法與反不正當競爭法之間的聯(lián)系與發(fā)展探析反不正當競爭法發(fā)展
1、反壟斷法與反不正當競爭法之間的聯(lián)系：反不正當競爭法與反壟斷法都屬于競爭法的范疇，二者有許多相似之處，相互交叉，互為補充。如果一個國家只是反對壟斷，而不反對不正當競爭行為，企業(yè)就可能會濫用它們的自由
2022-03-02 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,010 2022.05.11 -
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勞動爭議管轄法院的規(guī)定勞動爭議案件由用人單位所在地，或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動爭議實行仲裁前置程序，應當先向仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動爭議處理機構(gòu)的受案范圍是中國境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,436 2022.04.17 -
00:56
公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護自己的合法權(quán)益。追索勞動報酬屬于勞動爭議
4,580 2022.05.11
