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交通事故造成的工傷應該怎么做

2022-07-03 20:41

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2022-07-03回復

專業(yè)分析:

交通事故造成的工傷認定標準為:在上下班途中,非本人主要責任發(fā)生交通事故,導致自己受傷的,可以認定為工傷。注意需要是在合理的上下班時間,在合理的上下班路線中才可以,如果是早退受傷的,不能認定為工傷。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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交通事故造成的工傷賠償如下:交通事故需要賠償已經(jīng)給付了的醫(yī)療費用、護理費用、殘疾用具的費用還有誤工工資等;交通事故死亡補償或者是殘疾生活的補助費;低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助的,由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。

張神兵律師

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建議按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等; 4、工傷大腿骨折不賠償,維權(quán)程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。

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