表表哥工作生病了，那北京開病假條多少錢呢
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病假條是醫(yī)學(xué)診斷證明書，應(yīng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后出具，買賣病假條是違法行為，買的病假條不具有法律效力，用人單位可以按曠工處理?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條醫(yī)師實施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件，必須親自診查、調(diào)查，并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學(xué)文書，不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。勞動部、國務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關(guān)于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的，應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長休的，根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明，由企業(yè)勞動鑒定委員會（小組）作出鑒定，經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)。
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北京市病假工資一般根據(jù)正常工資的70%發(fā)放，不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。病假期間，由于勞動者無法正常履行職能義務(wù)，因此工資并非按實計發(fā)，采取按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。
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北京哪里可以開病假單病假條這是需要去醫(yī)院開的，一般公立醫(yī)院有專門的病假證明單，當(dāng)然要有些單位有衛(wèi)生所，在那里也可以開的。還有社區(qū)衛(wèi)生中心讓社區(qū)醫(yī)生也可以開的，是生病的看病的時候順便讓醫(yī)生開假單就可以了，然后該院的醫(yī)生簽字，再加蓋醫(yī)院的公章就可以了。
2020.02.08 657 -
醫(yī)生開病假條一次最多開多少天醫(yī)生開病假條的時候主任醫(yī)師也最多只可以開15天，門診醫(yī)師最多可以開7天，住院醫(yī)師開的病假條通常不能超過一個月。但病假條本身是根據(jù)員工的實際病情來確定的，如果病情非常的嚴(yán)重，醫(yī)院開的病假條只能以實際情況為準(zhǔn)。
2020.05.31 3,426 -
那個私人診所可以開病假條的呢1、醫(yī)院不開病假條，只開診斷證明。 2、病假條要自己據(jù)實寫。 3、病假條最好附上醫(yī)院的診斷證明、休假證明(在病假條內(nèi)說明，并另附原件。 4、假期回來及時銷假，按《勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定，用人單位依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定具有法律效力，應(yīng)
2020.09.08 859
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北京病假工資表病假工資有多少
根據(jù)北京市《工資支付規(guī)定》第二十一條：“勞動者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％”的規(guī)定，您病
2022-02-17 15,340 -
北京市病假工資標(biāo)準(zhǔn)表
1.病假工資計算基數(shù)：1)其可以由勞動合同進(jìn)行約定，但是不得低于相應(yīng)的崗位工資;2)如果集體合同或集體協(xié)商約定標(biāo)準(zhǔn)高的，取其高;3)雙方無任何約定的，按照勞動者正常出勤月工資的70%來確定。2.病假工
2022-04-25 15,340 -
北京工資表，病假工資怎么算
《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月發(fā)放給工人本人。不得減免或無故拖欠工人工資?！侗本┦泄べY發(fā)放規(guī)定》第二十一條規(guī)定，工人患病或非因工負(fù)傷的，病假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同或集體合同約定發(fā)放病
2021-10-24 15,340 -
北京市病假工資多少錢
北京市勞動者的病假工資一般是按正常工資的70%發(fā)放，且不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。病假期間，由于勞動者無法正常履行職能義務(wù)，因此工資并非按實計發(fā)，而是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)扣除后進(jìn)行支付。
2022-06-26 15,340
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員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關(guān)系，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟(jì)補償金。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，
12,099 2022.05.11 -
01:03
精神病離婚賠償多少錢一方患有精神病而離婚的，患病一方與正常一方都不需要賠償對方任何費用，在法律上是沒有依據(jù)的。根據(jù)我國民法典規(guī)定，法定的離婚損害賠償請求權(quán)只存在于以下情形：1、過錯一方與他人重婚。2、過錯一方與他人同居。3、過錯一方實施家庭暴力。4、過錯一方有
993 2022.04.17 -
00:59
北京退休人員去世后還能領(lǐng)多少錢北京退休人員去世后還能領(lǐng)，一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取，須由所在地村委會出具證明，確定具體領(lǐng)取額待遇人員。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可
5,970 2022.04.17
