沒有簽合同未簽合同十年能拿到錢嗎
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工資是一定要支付的。但如果員工自己自離或主動(dòng)辭職，公司可要求不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；但如果公司存在法定過錯(cuò)或勞動(dòng)合同到期后公司不續(xù)簽、協(xié)商解除合同，可依法委托律師提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟，要求被迫辭職、公司支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他損失。
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簽了合同沒拿到合同具有法律效力。依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。
首先勞動(dòng)者可以跟用人單位協(xié)商，協(xié)商之后，用人單位還是拒絕支付工資的話，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴，由監(jiān)察大隊(duì)及時(shí)督促用工單位支付拖欠的工資。勞動(dòng)者要合法的維護(hù)自己的權(quán)利。
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沒簽合同仲裁多久能拿到錢沒簽合同仲裁一般45天能拿到錢。勞動(dòng)仲裁從立案到出裁決一般在45天內(nèi)。公司如不起訴到法院的話，應(yīng)該會(huì)主動(dòng)履行。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部
2021.12.11 596 -
![簽合同乙方?jīng)]拿到合同有效嗎](http://att.110ask.com/bd/top1/2022/10/o91se8d7krtib.jpg?x-oss-process=image/resize,w_500)
簽合同乙方?jīng)]拿到合同有效嗎簽合同乙方?jīng)]拿到合同有效。根據(jù)法律規(guī)定，合同符合當(dāng)事人具有相應(yīng)民事行為能力、意思表示真實(shí)、內(nèi)容不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定、不違背公序良俗等條件的，應(yīng)當(dāng)具有法律效力，單方或雙方持有合同并不必然影響合同的效力。
2021.02.28 198 -
十年沒簽勞動(dòng)合同能得到多少錢賠償工作十年未簽勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。法律規(guī)定，自用工之日起一年用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，視為與勞動(dòng)者訂立了無固定期限的勞動(dòng)合同。用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每
2020.09.24 431
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簽了合同后沒到合同期能拿到錢嗎
1、其實(shí)目前還沒有好的辦法，因?yàn)楣e金還沒有強(qiáng)制企業(yè)繳納，2、您可以到企業(yè)所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門去投訴試試看能否解決。
2022-10-28 15,340 -
續(xù)簽沒拿到合同有年假嗎？
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬，但折算后不足1整
2022-10-06 15,340 -
簽了合同沒有拿到錢違約嗎
違約主要看合同約定，如果對方拒絕履行合同義務(wù)，你可以要求對方承擔(dān)違約責(zé)任，具體范圍要看合同才能確定，但是你們之間的情況比較復(fù)雜，以小換大，在沒有資金監(jiān)管之前，本來問題很容易解決，但是現(xiàn)在資金監(jiān)管，時(shí)間
2022-01-11 15,340 -
合同到期沒簽合同能拿工資嗎
勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者工資；用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，除用人單位維持或者改善勞動(dòng)合同約定的條件外。
2021-12-26 15,340
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01:06
未成年簽訂的合同是否有效與未成年人簽的合同是否有效，要按實(shí)際情況來定。分為以下的三種情況： 1、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收人為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。此時(shí)的未成年有權(quán)依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒有
1,548 2022.04.17 -
00:56
合同有公章沒簽字有效嗎合同有公章沒簽字，合同也能夠生效。具體來說，根據(jù)我國民法典第490條的規(guī)定，在簽訂書面合同的時(shí)候，當(dāng)事人可以通過簽字或者蓋章的方式來促使合同成立。與此同時(shí)，不能書寫自己名字的當(dāng)事人還可以通過按指印的方式，來促成合同的成立。因此，合同上蓋有當(dāng)
1,506 2022.05.11 -
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干活沒有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動(dòng)關(guān)系，則發(fā)生這種情況可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，進(jìn)一步地可以申請勞動(dòng)仲裁主張權(quán)利；不是勞動(dòng)關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系，例如勞務(wù)關(guān)系，則可以向法院提起民事訴訟，要求合同相對方支付一定的報(bào)酬。由于沒有書面合
3,973 2022.05.11
