單位沒買工傷保險，現(xiàn)在上班途中受傷，如何索賠？
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單位沒買工傷保險的，職工發(fā)生工傷后可依法去申請工傷認定，之后向單位索賠。單位需依法支付醫(yī)療費、治療工傷期間的工資等費用；但單位及時補繳工傷保險和滯納金的，則新發(fā)生的費用由單位和工傷保險基金依法支付。
勞動者在下班后返回用人單位受傷的，一般不算工傷。工傷需符合三個基本要件，即因工作原因，在工作時間、工作地點內(nèi)受到事故傷害，下班后在此期間發(fā)生的事故傷害一般無法與工作原因相掛鉤，因此，不認定為工傷。
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在上班途中工傷手傷如何賠償1.手指受傷首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費
2020.09.20 238 -
上班途中受傷如何申請工傷勞動者在上班途中受傷，如果符合應(yīng)當認定為工傷的情形，應(yīng)由單位在三十日內(nèi)去向社保行政部門申請工傷認定，提交工傷認定申請表、醫(yī)療診斷證明等材料。如果單位逾期不申請，則勞動者一方可在一年內(nèi)向勞動保障行政部門提出申請。
2020.03.02 144 -
單位沒上工傷保險如何理賠用人單位依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門負責改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關(guān)規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.04.21 163
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在工地上班受傷了沒買保險如何索賠
如果你與工地之間簽訂了勞動合同，則屬于勞動關(guān)系，在工作過程中受傷屬于工傷，可以提出工傷認定申請，享受工傷賠償，公司沒有繳納社保，相應(yīng)的賠償由公司承擔。如果與工地之間是雇傭關(guān)系，則需要按照人身損害標準索
2022-10-09 15,340 -
工傷單位沒買保險，如何索賠？
用人未購買工傷保險的，應(yīng)當按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用；用人單位不支付的，先從工傷保險基金中支付，再由用人單位償還。員工因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病，經(jīng)工傷認定的，享受
2021-11-09 15,340 -
單位沒買工傷保險如何索賠
單位沒買工傷保險發(fā)生工傷事故的，工傷職工享受的工傷待遇全部由單位支付。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照法律的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。 【相關(guān)延伸】
2022-06-29 15,340 -
上班途中出了車禍現(xiàn)在工傷認定，還能向單位索賠嗎？
上班途中遇車禍已獲得交通肇事補償申請工傷賠償。1、傷者是可以申請工傷認定的。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條： 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷
2022-05-03 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
