解除勞動合同之后社保還能用嗎
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首先，公積金只能在當?shù)厥褂?，當然可以申請領(lǐng)取，需要自解除勞動合同之日起2年后到當?shù)毓e金管理中心申請辦退.其次，醫(yī)保也只能在當?shù)厥褂?，比如醫(yī)保卡可以在當?shù)刂付ㄋ幍昊蜷T診部的消費使用。還有，社保可以申請轉(zhuǎn)移的。國家政策，從2010年1月1日開始，社保不允許退保，只能轉(zhuǎn)移關(guān)系。包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系可在跨省就業(yè)時隨同轉(zhuǎn)移；在轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額的同時，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費；參保人員在各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農(nóng)民工一視同仁。為避免參保人員因辦理轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系而在兩地往返奔波，暫行辦法規(guī)定了統(tǒng)一的辦理流程：參保人員離開就業(yè)地，由社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給參保繳費憑證；在新就業(yè)地參保，只需提出轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系的書面申請，轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)為其協(xié)調(diào)辦理審核、確認和跨地區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)。
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解除勞動合同社?？ㄊ强梢岳^續(xù)使用的,但是如果沒有及時續(xù)交社保的話對醫(yī)保,生育以及失業(yè)保險的使用都是有影響的。醫(yī)保部分:單位繳費的參保人,從繳費的次月 1日起按規(guī)定享受職工醫(yī)保待遇。
如果是非因勞動者本人意愿解除勞動關(guān)系，同時經(jīng)單位與勞動者繳納失業(yè)保險費滿一年，已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金；因為勞動者達到法定退休年齡終止勞動合同的，累計繳費滿十五年則按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；其他社保一般不需要賠償。
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社保停保了之后還能解除嗎社保停保一般是指社保中斷繳納，賬戶封存，只需要繼續(xù)繳費就可以解除停保狀態(tài)。個人繳納社保的拿著自己身份證和社保卡，到原來社?？ǖ睦U費地社保局辦理解除封存業(yè)務(wù)繼續(xù)繳費即可。單位職工可以直接由單位人事部門相關(guān)負責社保繳納人員代辦，辦理續(xù)交手續(xù)如下
2020.08.21 1,553 -
解除勞動合同后還能上保險嗎解除勞動合同又錄用還能上保險。用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
2020.02.18 161 -
用人單位解除勞動合同后還要繳納社保嗎用人單位如果是在當月的下半旬與勞動者解除勞動合同的，還要為勞動者繳納當月的社保；如果是在上半旬與勞動者解約的，則不需要繳納社保，可依法及時為勞動者辦理社保和檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.12.15 404
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解除勞動合同后社保能用嗎
解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離
2022-04-22 15,340 -
解除勞動合同之后社保怎么辦？
解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離
2022-04-12 15,340 -
解除勞動合同之后社保怎么辦
解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離
2022-04-20 15,340 -
解除勞動合同之后還能申請勞動仲裁嗎
解除勞動合同關(guān)系后一年內(nèi)可以因為勞動爭議向勞動仲裁委員會提出申訴要求仲裁，參照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計
2022-04-24 15,340
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01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
01:16
協(xié)商不一致能否解除勞動合同用人單位與勞動者在協(xié)商不一致的情況下能否解除勞動合同，應(yīng)當分類討論。在符合《勞動合同法》允許用人單位單方面解除勞動合同的情形時，用人單位可以不用與勞動者協(xié)商一致；但如果用人單位在不符合單方面解除的情形時解除合同，則屬于違法行為，應(yīng)當負法律責
5,167 2022.04.17 -
00:59
被騙簽的合同還能解除嗎被騙簽下合同可以解除。被騙簽下合同如果有本人的簽字、蓋章或者按手印的，當事人可以通過提供錄音錄像、短信、微信等聊天記錄等相關(guān)材料，向司法機關(guān)證明不是真實的意思表示。如被脅迫或者被威脅，或者存在重大誤解等。被騙簽下合同的話，當事人需要保存好現(xiàn)
1,706 2022.04.15
