勞務合同的解散或者減員有沒有經濟補償
2022-10-06 06:58
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解除勞務合同一般是沒有經濟補償?shù)摹?經濟補償一般指經濟補償金。經濟補償金是指在勞動者無過失的情況下，勞動合同解除或終止時，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。
合同到期公司解散員工是否有經濟補償，具體如下：勞動合同到期如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經濟補償；如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經濟補償；如果是公司不續(xù)簽勞動合同的，要支付勞動者補償金。
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勞動者提出解除合同有沒有經濟補償金勞動者主動提出解除合同，一般是沒有經濟補償金的。但是如果是因用人單位的原因而單方面解除勞動合同的，會有經濟補償金。單位需要根據(jù)勞動者在本單位的工齡，每滿一年就向其支付一個月的工資。
2022.08.09 229 -
解除勞動合同有沒有經濟補償？勞動者如果是依法單方面與單位解除勞動合同的，有經濟補償；但如果是主動協(xié)商一致與用人單位解約，或者依法提前通知用人單位解約的，則沒有經濟補償金。
2022.08.11 197 -
勞動者解除勞動合同有經濟補償?shù)膯?/a>
勞動者主動解除勞動合同，例如依法提前通知單位解約的，一般沒有經濟補償；但如果是因單位具有拖欠克扣工資等情形而依法單方面解約的，會有經濟補償金。
2020.07.19 152
