對未成年人實行勞動保護有什么專門的規(guī)定
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《勞動法》對女職工和未成年工規(guī)定了下列特殊的保護：對懷孕7個月以上的女職工，單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動；女職工生育時享受不少于90天的產(chǎn)假；單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；其他。
用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動： （一）《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業(yè)； （二）《有毒作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的有毒作業(yè)；等等。
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未成年勞動保護有哪些規(guī)定未成年勞動保護的規(guī)定：未成年工不得從事礦山井下、有毒有害以及超過未成年勞動強度的工作。一些禁忌類的工作也不可以從事。另外，需要定期對未成年工進行身體檢查，保護他們的身體健康。
2020.06.05 207 -
什么是專門保護未成年的法律？關(guān)于未成年的法律法規(guī)主要有：《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國婦女兒童權(quán)益保護法》、《中華人民共和國義務教育法》。
2020.02.29 277 -
專門保護未成年人的法律有哪些專門保護未成年人的法律有《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》第三條的規(guī)定，國家保障未成年人的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利。
2020.07.05 493
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對未成年人的勞動保護具體有哪些規(guī)定
《勞動法》規(guī)定：國家對未成年工人實行特殊勞動保護。未成年工人是指年滿16周歲、年滿18周歲的工人。未成年工人的身體發(fā)育尚未完全定型，正在向成熟期過渡。在安排未成年工人的勞動時，應注意他們的生理特點、過
2021-11-20 15,340 -
未成年人的勞動保護法規(guī)定
《中華人民共和國勞動法》第六十四條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。”這里講的其他禁忌從事的勞動范圍包括：森林伐木、歸楞及流放作業(yè)
2021-03-20 15,340 -
專門保護未成年人的法律有哪些
我國專門保護未成年人健康成長的法律有《未成年人保護法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》。
2022-07-02 15,340 -
未成年人勞動保護法規(guī)定
《中華人民共和國勞動法》第六十四條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動?！边@里講的其他禁忌從事的勞動范圍包括：森林伐木、歸楞及流放作業(yè)
2022-05-19 15,340
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未成年人的監(jiān)護人的法定義務都有什么未成年人的監(jiān)護人的法定義務是： 1、保護被監(jiān)護人的身體健康； 2、照顧被監(jiān)護人的生活； 3、管理和保護被監(jiān)護人的財產(chǎn)； 4、代理被監(jiān)護人進行民事訴訟； 5、對被監(jiān)護人進行管理和教育； 6、在被監(jiān)護人合法權(quán)益受到侵害或者與人發(fā)生爭議時，代理其
1,658 2022.05.11 -
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未成年人保護法修改未成年人保護法指不滿十八周歲的未成年。未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利，國家根據(jù)未成年人身心發(fā)展特點給予特殊、優(yōu)先保護，保障未成年人的合法權(quán)益不受侵犯。保護未成年人，是國家機關(guān)、武裝力量、政黨、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位、社會
1,960 2022.06.22
