生育津貼基數(shù)怎么算，它和工資有關(guān)系嗎？
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生育津貼基數(shù)是根據(jù)本人城市平均工資的比例來劃分的。 1.生育保險(xiǎn)適用對(duì)象是具有本市城鎮(zhèn)戶籍并參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的從業(yè)或者失業(yè)生育婦女。 2.繳費(fèi)基數(shù)：以用人單位繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，為本單位繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。 3.繳費(fèi)規(guī)定：用人單位每月按繳費(fèi)基數(shù)0.8%的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人不繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。 4.生育生活津貼期限：妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)的，享受3個(gè)月。妊娠布滿7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月。妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上，7個(gè)月以下流產(chǎn)的，享受1個(gè)半月。妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，享受1個(gè)月。 5.月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)（生育婦女繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的） （1）從業(yè)婦女：按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。 （2）個(gè)體工商戶及其幫工，自由職業(yè)者：最高不超過本市上年度職工月平均工資。 （3）在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)的失業(yè)婦女：按經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
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生育津貼的基數(shù)與單位繳費(fèi)的基數(shù)有關(guān)，一般按照社平工資的60%來計(jì)算。
有關(guān)系。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。生育保險(xiǎn)的繳納額度跟工資有關(guān)系，領(lǐng)取生育津貼跟企業(yè)的職工月平均工資也有關(guān)系。
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生育津貼跟社?；鶖?shù)有關(guān)系嗎？1.生育保險(xiǎn)是通過國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。 2.用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育
2020.03.15 1,821 -
生育津貼基數(shù)怎么算的生育津貼的基數(shù)與單位繳費(fèi)的基數(shù)有關(guān)，一般按照社平工資的60%來計(jì)算。社平工資每個(gè)城市不同，因此無法給出準(zhǔn)確數(shù)值。 生育津貼 (A)按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資 (S)除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù) (D)計(jì)發(fā);公式：A=S/30xD
2020.11.28 508 -
生育津貼的工資基數(shù)按哪個(gè)算具體情況具體分析，生育津貼的基數(shù)與單位繳費(fèi)的基數(shù)有關(guān)，一般按照社平工資的百分之六十來計(jì)算。
2020.06.15 779
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生育津貼基數(shù)與工資有什么關(guān)系
一、生育津貼的基數(shù)應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于本人的工資。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的計(jì)算依據(jù)是月繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)，所以就可能出現(xiàn)社保發(fā)放了津貼標(biāo)準(zhǔn)低于本人工資水平的情況。二、生育保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)的，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而
2022-02-05 15,340 -
工資和生育津貼有關(guān)系嗎
有關(guān)系。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。生育保險(xiǎn)的繳納額度跟工資有關(guān)系，領(lǐng)取生育津貼跟企業(yè)的職工月平均工資也有關(guān)系。
2021-12-28 15,340 -
生育津貼和工資有關(guān)系嗎？
女職工在產(chǎn)假期間可以享受工資待遇：?jiǎn)挝辉黾庸べY時(shí)，女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)作出勤對(duì)待。 由于繳費(fèi)基數(shù)是與工資相關(guān)的，一般情況下是不會(huì)低的。只有收入高于平均工資300%，超過部分不計(jì)入
2022-04-12 15,340 -
生育津貼和工資有什么關(guān)系嗎
一般來說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標(biāo)準(zhǔn)是按照社保繳費(fèi)基數(shù)來核定的，也就是說社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標(biāo)準(zhǔn)就是多少。 這就有兩個(gè)問題，一是很多公司社保繳費(fèi)基數(shù)不是按照全
2022-04-19 15,340
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資
12,179 2022.04.17 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為
4,839 2022.05.18 -
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生育險(xiǎn)和生育津貼可以一起報(bào)銷嗎生育險(xiǎn)和生育津貼是否可以一起報(bào)銷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生育險(xiǎn)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工生育后，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇，包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定報(bào)銷生育醫(yī)
7,780 2022.05.11
