老板克扣押金不返底薪？怎么辦？
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首先，要有較強的法律意識，盡可能地掌握《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法律知識，掌握法律武器；其次，要敢于、善于和用人單位依法抗爭，盡量做到有理有利有節(jié)；再次，當出現(xiàn)自己的權益被侵害而與單位協(xié)商未果時，及時拿起法律武器保護自己，或向勞動監(jiān)察大隊投訴，或申請勞動仲裁。對仲裁結果不負，及時向人民法院起訴。
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私人老板扣押金不退怎么辦?老板扣員工押金不給，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，用人單位收取押金的行為是違法的。勞動者可以向勞動監(jiān)察反映，還可以提起勞動仲裁要求退還押金。支付沒有簽訂勞動合同的雙倍工資以及賠償。
2020.08.09 502 -
老板克扣工資怎么辦？老板克扣員工工資，員工可以先向用人單位協(xié)商，要求說明扣工資的依據(jù)，然后向當?shù)氐膭趧有姓块T投訴，提交相關的證據(jù)；可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
2020.04.15 160 -
老板克扣工資怎么辦離職被克扣工資可以先與用人單位協(xié)商；協(xié)商不成可以進行調(diào)解；調(diào)解不成申請勞動仲裁；對仲裁結果不服的可以起訴。
2020.10.13 405
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老板克扣工資不給怎么辦
用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結果，可以進一步收集相關證據(jù)，去申請勞動仲裁，全面主張更多權利。 一、向勞動監(jiān)察投訴
2022-07-15 15,340 -
老板克扣工資怎么辦
老板克扣你的工資嚴重違法。 1、要求老板全額支付工資，一分都不能少； 2、如果沒有勞動合同，可以要求老板每月支付二倍的工資； 3、如果沒有社保，可以要求老板為你補繳所有社保； 4、需要維權，聯(lián)系我。
2022-02-06 15,340 -
老板克扣工資怎么辦?
一、據(jù)理力爭在矛盾只是發(fā)生在與你之間，且你認為可以通過協(xié)商解決的情況下，應當據(jù)理力爭。 1、理清工資計算與發(fā)放的依據(jù)，讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來； 2、詢問克扣工資的原因； 3、你本人要清楚，
2022-09-04 15,340 -
老板克扣工資怎么辦？
用人單位克扣勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資，如果不想做了可以辭職： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當
2022-04-23 15,340
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老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。補償標準是
2,299 2022.04.17 -
01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解
1,555 2022.11.21 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17
