拖欠工資應(yīng)該怎么申請(qǐng)支付令
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在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，勞動(dòng)者除可以向委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外，還可以依據(jù)的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者是否受理，受理之后，經(jīng)審查申請(qǐng)符合法律要求的，人民法院將在受理之日起15內(nèi)向企業(yè)發(fā)出支付令，申請(qǐng)不成立的，裁定予以駁回。如果企業(yè)在收到支付令15日內(nèi)提出書(shū)面異議并被支持導(dǎo)致法院裁定支付令失效的，勞動(dòng)者也不是全無(wú)辦法。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第三條的規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)者手里有企業(yè)的工資欠條，就可以直接向人民法院起訴，不用在此之前先去申請(qǐng)。如果企業(yè)在收到支付令之后超過(guò)15日既不提出異議也不履行支付令的，勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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拖欠工資如何向法院申請(qǐng)支付令，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法沒(méi)有規(guī)定申請(qǐng)支付令的程序，只規(guī)定人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令，因此，可以理解為勞動(dòng)者申請(qǐng)支付令應(yīng)當(dāng)適用民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定。
拖欠工資是可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)支付令的。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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如何辦理申請(qǐng)拖欠工資支付令向人民法院提交申請(qǐng)書(shū)。在《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》中，勞動(dòng)者向人民法院提交的申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明請(qǐng)求給付的具體數(shù)額和所根據(jù)的事實(shí)與證據(jù)。在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中，勞動(dòng)者一般只需要提供調(diào)解協(xié)議書(shū)就可以了。
2020.08.08 277 -
拖欠工資員工可以申請(qǐng)支付令嗎可以申請(qǐng)支付令。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.03.30 184 -
公司拖欠工資可以申請(qǐng)支付令嗎？公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)支付令。勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾岢錾暾?qǐng)，而法院認(rèn)為其申請(qǐng)符合事實(shí)簡(jiǎn)單、權(quán)利義務(wù)清楚等條件的，應(yīng)當(dāng)依法向公司發(fā)出支付令。
2020.07.27 183
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拖欠工資該怎么申請(qǐng)支付令
在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，勞動(dòng)者除可以向委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外，還可以依據(jù)的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者是否受理，受理之后，經(jīng)審查申請(qǐng)符合法律
2022-08-23 15,340 -
拖欠工資怎么申請(qǐng)支付令？
在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，勞動(dòng)者除可以向委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外，還可以依據(jù)的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者是否受理，受理之后，經(jīng)審查申請(qǐng)符合法律
2022-08-25 15,340 -
拖欠工資怎么申請(qǐng)支付令
勞動(dòng)者可以持欠條向用人單位住所地人民法院申請(qǐng)支付令。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條或達(dá)成有支付協(xié)議不按約定履行支付義務(wù)的，勞動(dòng)者可以直
2022-03-31 15,340 -
拖欠工資怎樣申請(qǐng)支付令
在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，勞動(dòng)者除可以向委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外，還可以依據(jù)的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者是否受理，受理之后，經(jīng)審查申請(qǐng)符合法律
2022-08-25 15,340
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00:52
欠錢(qián)不還怎樣申請(qǐng)支付令欠錢(qián)不還申請(qǐng)支付令的，可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。申請(qǐng)支付令的條件，具體如下： 1、債權(quán)人與債務(wù)人沒(méi)有其他債務(wù)糾紛的； 2、支付令能夠送達(dá)債務(wù)人的。 申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明請(qǐng)求給付金錢(qián)或者有價(jià)證券的數(shù)量和所根據(jù)的事實(shí)、證據(jù)。人民法院受理
3,580 2022.04.17 -
01:06
怎么向法院申請(qǐng)支付令向法院申請(qǐng)支付令的條件如下： 1、有權(quán)提起支付令申請(qǐng)的，是依法享有債權(quán)的公民、法人及其他組織。被申請(qǐng)人是依法負(fù)有清償義務(wù)的債務(wù)人； 2、請(qǐng)求給付的金錢(qián)或者有價(jià)證券已到償付期且數(shù)額確定，并寫(xiě)明請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)、證據(jù)； 3、債權(quán)人沒(méi)有對(duì)等給付義
3,047 2022.05.11 -
01:07
拖欠工資應(yīng)該怎么辦拖欠工資應(yīng)該討要。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解
7,404 2022.04.17
