是建設(shè)合同糾紛還是勞務(wù)合同糾紛
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我國(guó)《建筑法》第二十六條規(guī)定：“承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程?！蔽覈?guó)《合同法》第二十五條第（五）項(xiàng)規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效。我國(guó)最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條第（二）項(xiàng)規(guī)定，沒有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義簽訂的合同無效。
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建設(shè)工程施工合同糾紛的管轄必須分情況處理：若涉及物權(quán)糾紛，應(yīng)專屬管轄，由爭(zhēng)議的不動(dòng)產(chǎn)所在地管轄；若不涉及物權(quán)糾紛，則應(yīng)按照合同糾紛管轄，由合同履行地或被告住所地管轄。
(1)協(xié)商和解。協(xié)商解決是爭(zhēng)議雙方在自愿的前提下，依法談判、磋商，在雙方達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上達(dá)成和解協(xié)議，解決糾紛。 (2)請(qǐng)求調(diào)解。即在雙方自愿的情況下，經(jīng)過中立的第三方的努力，促進(jìn)雙方達(dá)成和解協(xié)議。 (3)根據(jù)爭(zhēng)議雙方達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。仲裁是指仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)糾紛雙方中的任何一方當(dāng)事人請(qǐng)求解決的糾紛，依法審理、調(diào)解、裁決等居中公判的準(zhǔn)司法行為。 (4)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議雙方無法達(dá)成和解，又不想通過其他途徑解決，或者通過其他途徑解決不成時(shí)，可以向人民法院提起訴訟。
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服務(wù)合同糾紛是民事糾紛還是刑事糾紛合同糾紛一般屬于民事糾紛，但當(dāng)事人利用合同進(jìn)行詐騙，涉及犯罪的，可能屬于刑事糾紛。合同當(dāng)事人是平等主體的公民、法人或者其他組織，合同行為是民事法律行為。因此合同糾紛本質(zhì)上是一種民事糾紛，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等民事手段解決。
2021.04.12 201 -
什么是勞務(wù)合同糾紛勞務(wù)合同糾紛是指合同當(dāng)事人雙方基于勞務(wù)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議。1、勞務(wù)合同是指當(dāng)事人雙方基于平等協(xié)商簽署的勞動(dòng)服務(wù)合同，適用我國(guó)有關(guān)《合同法》的規(guī)定，例如退休教職工的返聘合同，區(qū)別于一般的勞動(dòng)合同；2、簽署勞動(dòng)合同的雙方屬于勞動(dòng)合同關(guān)系，由《勞動(dòng)合同
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勞務(wù)合同糾紛還是建設(shè)工程監(jiān)理合同糾紛
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建設(shè)工程監(jiān)理合同糾紛還是勞務(wù)合同糾紛或是居
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包清工合同是勞務(wù)糾紛還是裝飾裝修合同糾紛
包清工合同是裝修合同的一部分（不包括主材采購(gòu)）包清工合同與裝修合同的區(qū)分就在于包清工不包括主材的采購(gòu)，因主材質(zhì)量產(chǎn)生的糾紛不屬于包清工合同范圍；但其他因裝修時(shí)間延誤、裝修施工質(zhì)量、安全產(chǎn)生的糾紛屬于包
2022-10-06 15,340 -
什么是建設(shè)合同糾紛
建設(shè)工程合同糾紛包括： 1、建設(shè)工程勘察合同糾紛； 2、建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同糾紛； 3、建設(shè)工程施工合同糾紛； 4、建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)糾紛； 5、建設(shè)工程分包合同糾紛； 6、建設(shè)工程監(jiān)理合同糾紛； 7
2022-05-15 15,340
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違約糾紛是合同糾紛嗎違約糾紛是合同糾紛中的一類。違約指的是，合同的一方或雙方當(dāng)事人在合同履行過程中，違反合同約定的行為。而合同糾紛指的是，因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為，而引起的合同當(dāng)事人的所有爭(zhēng)議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在：爭(zhēng)議主體對(duì)于導(dǎo)致合同的
1,746 2022.04.15 -
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勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,894 2022.04.17 -
00:58
合同糾紛與債權(quán)債務(wù)糾紛的區(qū)別合同糾紛屬于債權(quán)債務(wù)糾紛范圍內(nèi)。債權(quán)債務(wù)糾紛的定義，其實(shí)是債權(quán)人在請(qǐng)求他人為一定行為的民法上權(quán)利的糾紛，且債權(quán)和債務(wù)是不能單獨(dú)的存在的。而債權(quán)債務(wù)糾紛產(chǎn)生的原因是分為契約、無因管理、不當(dāng)?shù)美颓謾?quán)行為。合同是債權(quán)產(chǎn)生最主要的原因。侵權(quán)行為一
3,159 2022.04.17
