企業(yè)倒閉養(yǎng)老保險怎么賠償
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原公司破產(chǎn)倒閉以后,需要將個人社保由原工作單位轉(zhuǎn)移出來,因為個人社保是可以累積繳費年限的,所以說從原工作單位轉(zhuǎn)移出來是十分有必要的,如果當(dāng)事人有新的工作單位,那么就可以轉(zhuǎn)移到新的工作單位,繼續(xù)繳費就行。
《勞動合同法》第四十九條規(guī)定,國家采取措施,建立健全勞動者社會保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。
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公司破產(chǎn),公司高管肯定是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的。具體承擔(dān)什么責(zé)任要看高管在公司的分工和公司章程是如何規(guī)定的,以及在造成公司破產(chǎn)的原因中,具體情況下,做為決策層的過錯大小……如果,涉及有違法開行為的,需要承擔(dān)法律責(zé)任。 至于工資也是如此,通常高管的工資是與公司的效益掛鉤的,公司沒有效益,沒有盈利,自然也沒有這部分工資,至于影響大小,要看公司的章程,或公司的薪酬制度是如何規(guī)定的。
員工可以得到經(jīng)濟(jì)補償,根據(jù)每工作一年給付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)得到補償。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,企業(yè)宣告破產(chǎn)的或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補償。
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企業(yè)倒閉該怎么辦養(yǎng)老保險企業(yè)倒閉養(yǎng)老保險怎么辦
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