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靈活就業(yè)人員法定退休年齡只有55歲可以享受退休補貼嗎

2021-10-28 00:09

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專業(yè)分析:

不一定。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的勞動者,滿足以下條件之一的,應(yīng)當退休:(1)男性60歲,女性50歲,連續(xù)工作年數(shù)10年。(二)從事井下,高空,高溫,特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(3)男性50歲,女性45歲,連續(xù)工作年數(shù)10年,醫(yī)院證明,經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動力。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

法律依據(jù):

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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