要到年底了，那年終獎金發(fā)放時間是哪些時候呢？
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年終獎一般是在年底發(fā)放的。具體的發(fā)放時間由企業(yè)規(guī)章制度決定。年終獎不是用人單位的法定義務(wù)，用人單位可自主決定年終獎的發(fā)放時間。但勞動者符合領(lǐng)取年終獎的條件的，用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定依法進(jìn)行支付。
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年終獎啥時候發(fā)放年終獎多在每年十二月底至一月初之間發(fā)放。年終獎是企業(yè)根據(jù)公司利潤、員工個人績效等的一種激勵措施，目前我國法律對年終獎沒有強制性規(guī)定，年終獎的發(fā)放額度、時間和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。
2020.07.19 406 -
年終獎是什么時候發(fā)放對年終獎什么時候發(fā)，沒有明確的法律法規(guī)規(guī)定時，如果企業(yè)勞動合同或管理制度有約定的，應(yīng)按約定日期發(fā)，如果沒有約定，就要看老板心情了。年終獎多在每年十二月底至一月初之間發(fā)放。假如有些企業(yè)真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發(fā)放的時間和數(shù)額，最后
2020.12.24 890 -
年終獎什么時候發(fā)放按照目前國家的相關(guān)法律規(guī)定，年終獎一般是企業(yè)根據(jù)公司利潤、員工個人績效等的激勵措施，年終獎發(fā)放不具有強制性，各企業(yè)可以根據(jù)自己的年度表現(xiàn)，按自己的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，雙方有約定的，從約定；如無特別約定的，公司可以不發(fā)放，如果發(fā)放，發(fā)放時間一般由企業(yè)自
2020.08.07 162
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年終獎什么時候發(fā)放發(fā)放時間
年終獎多在每年12月底至1月初發(fā)放。年終獎是企業(yè)根據(jù)公司利潤和員工個人績效的激勵措施。目前，我國法律對年終獎沒有強制性規(guī)定，年終獎的發(fā)放金額、時間和形式一般由企業(yè)根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。
2021-11-02 15,340 -
年終獎發(fā)放時間是什么時候
1、國家對年終獎并無特別規(guī)定。 2、年終獎一般是企業(yè)根據(jù)公司利潤、員工個人績效等的一種激勵措施。雙方有約定的，從約定;如無特別約定的，公司可以不發(fā)放。但是大部分公司都會給員工發(fā)放年終獎以資鼓勵。
2022-06-01 15,340 -
一般年終獎哪些時候發(fā)放？年終獎金如何核算？
年終獎個人所得稅計算方式： 1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。 2、當(dāng)月工資低于3500元時，年
2022-07-26 15,340 -
年終獎哪些時候開始發(fā)放？
（一）、年終獎多在每年十二月底至一月初之間發(fā)放。 （二）、考慮到傳統(tǒng)習(xí)慣，大多數(shù)企業(yè)年底都會給員工發(fā)年終獎。常理來說也應(yīng)該年前發(fā)放，不然怎么叫年終獎啊。原因很簡單，年關(guān)將近，雙薪、年終獎、分紅，是很多
2022-05-18 15,340
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年終獎金要交個人所得稅嗎工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：先將
7,031 2022.04.15 -
00:51
年終獎要干滿一年才有嗎年終獎不想要干滿一年才有。年終獎是福利中的一種，不是國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎要由合同和單位的規(guī)章制度決定，即使有年終獎，也是按照入職月份占比來進(jìn)行發(fā)放的。每個公司的規(guī)定不一樣。年終獎是否發(fā)放，并未寫入勞動法中，意思就是，并非企業(yè)必須給
7,996 2022.04.17 -
00:54
2022年寒假中小學(xué)放假時間表2022年寒假中小學(xué)放假時間表，每個學(xué)校都是不一樣的。全國沒有統(tǒng)一的規(guī)定。北京、上海、天津和重慶的寒假時間，最早的是從1月20號開始，最晚2月21號結(jié)束。江蘇、安徽、江西浙江和福建的放假時間，也是從一月中下旬到二月中旬，山西的寒假時間還沒有
2,492 2022.06.22
